2024年关于余干县杨埠镇选聘文明实践员的公告

2024-04-15 11:35:11 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2024年关于余干县杨埠镇选聘文明实践员的公告已公布，计划招聘496人。报名时间：2024年04月19日18:00前。报名方式：邮箱报名。江西公务员考试网现将其公布如下：

　　关于余干县杨埠镇选聘文明实践员的公告

　　为吸引更多杨埠镇籍优秀大学生返乡回村工作，为家乡建设发展贡献智慧和力量，全面加强基层建设，改善村干部队伍年龄结构、知识结构，为村级组织注入新鲜血液，为实现乡村振兴战略筑牢人才基础，科学建设一支适应农村工作需要的基层干部队伍。因濠源村工作需要，需招录一名文明实践员进村任职，现参照饶组字〔2021〕15号文件精神，并结合该镇实际，面向社会公开招录1名杨埠镇籍大专以上毕业生回村任职，特此公告。

　　一、选聘职位及名额

　　选聘1名文明实践员，职位为：濠源村文明实践员，没有合适对象可跨村任职。

　　二、选聘对象范围、条件

　　1.遵纪守法，政治思想素质好，工作能力强，有较强的吃苦和奉献精神，愿回村从事农村基层工作。

　　2.全日制普通高校大专及以上学历毕业生。

　　3.年龄在35周岁以下(1989年04月12日以后出生)，全日制本科以上学历人员可适当放宽到40周岁(1984年04月12日以后出生)。

　　4.本人户籍在杨埠镇或原籍是杨埠镇的，长期在杨埠镇居住或在杨埠镇有固定居住场所。

　　5.身体健康，具有正常履行职责的能力。

　　6.熟悉电脑操作，能熟练应用现代办公软件。

　　有下列情形之一者不得作为选聘对象:

　　(1)正在接受或受过刑事处罚的;

　　(2)在各级公务员招考和企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员，或曾被开除公职的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安司法机关立案调查的;收到党纪政务处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限的;

　　(4)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人员名单且至今未撤销的;

　　(5)有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的;

　　(6)近亲属在濠源村村委会任职的(直系三代);

　　(7)有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为的;

　　(8)本人直系亲属中有电信网络诈骗行为的;

　　(9)违反信访规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的;

　　(10)其它情况不适合任职的。

　　三、待遇及相关政策

　　1.文明实践员工作报酬为每月3000元。其中基本报酬2000元，绩效报酬1000元，绩效报酬于每年年末根据考评等级进行一次性发放：

　　考评分为优秀(考评得分在90分及以上)、合格(考评得分76-89分)、基本合格的(考评得分60-75分)、不合格的(考评得分60分以下)四个档次。

　　每年末将对考核结果进行公示，对扣除的绩效工资部分，作为额外奖金，对考评优秀人员进行平均奖补。

　　2.工作表现突出的文明实践员中是党员的，作为村党支部书记后备力量培养;非党员的作为优先发展党员对象。

　　对工作期间表现优秀的大学生，在评先评优上予以倾斜，在事业编制、公务员考录推荐上优先考虑，并统筹利用好其他各项优惠政策。

　　3.任职期间，文明实践员必须服从镇、村两级党组织工作安排，坚持在村工作，实行坐班制。对1个月内无故旷工超过7个工作日进行约谈并通报;对1年内累计旷工超过30个工作日解除合同。

　　四、报名

　　1.提交报名申请。应聘者可在2024年04月19日18:00前发送电子报名表至ygzzy015@126.com邮箱，也可向濠源村党组织提出报名申请;

　　2.现场确认报名。应聘者本人无论前期是否已向濠源村党组织报名，均需在2024年04月19日8:00至17：00期间，前往杨埠镇党建办公室(政府大院一楼)提交纸质报名材料。材料包含：大学生到村工作报名表(一式三份)，本人近期免冠2寸照片三张，身份证、户口本，毕业证书及学位证书原件、父母户口本(以上证件需提供两份复印件),本人是党员身份的提供党员证明(一式三份)。所有报名者须对本人提供的各类材料真实性负责，发现弄虚作假者，一律取消资格。

　　五、资格审查

　　镇党委安排专人对报名者的思想政治、学历学位、身体健康、遵纪守法以及是否符合报名条件等情况进行专项审查。审查合格者方能进入由镇党委统筹镇纪检、派出所、司法所、土管规划等部门进行的联审环节，联审过程中需对报名人员进行入户家访和谈话了解。对资格专项审查和联审过程中不合格的人员皆予以取消报名资格。

　　六、竞职程序

　　(一) 面试

　　经资格审查合格的竞聘人员，将通过“面试”的方式进行选拔。面试由镇党委组织专业面试组，制定统一面试考题，统一评分标准，对进入面试环节的人员进行现场考核打分，竞职面试人员按得分由高到低进行排名，并取前两名进入考察环节。面试时间、地点将会提前进行通知。

　　(二)组织考察

　　镇党委组织专人下村，根据群众、党员反映和村两委干部评价对考察对象进行多方面综合考察，根据考察结果择优确定最终录用人选。

　　(三)录用公示

　　根据濠源村推选报送及镇党委考察情况，镇党委政府将通过会议集体研究确定录用任职人选。

　　拟任职人选及岗位确定后，在选聘村村务公开栏进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，由镇政府与录用人员签订合同，备案并上岗。合同期满后，劳动关系自动终止。镇党委根据任职表现与个人意愿决定是否继续签订聘用合同，每一年签订一次。

　　本实施方案及其他未尽事宜由杨埠镇党委、政府负责解释。

　　七、咨询、监督举报电话