江西事业单位考试：行政管理知识点（4）
根据《2012年下半年江西省省直事业单位招聘工作人员公告》，本次事业单位录用考试笔试科目为《综合基础知识》。试题分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三种类型。管理岗考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策和写作能力、礼仪和时事政治等知识；专业技术岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术、江西省情省策和写作能力、礼仪和时事政治等知识；工勤技能岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术等知识。有关本次考试的相关考点，江西公务员考试网（http://www.jxgwy.com.cn）将陆续刊出，希望给考生备考带来帮助。
13)职能优先原则
主要有四层意思：
1．职能是机构存在的前提
(因职能而设机构)
2．科学界定政府总体职能
3．科学配置和划分政府总体职能
4．以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性
14)完整统一原则
主要有三层意思：
1．政府职能是完整统一的
2．行政权力是完整统一的
3．政府机构设置是完整统一的
15)管理幅度与层次相适应的原则
在实际运用中，要遵循以下几条规律：
1．在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和层次成反比。
2．管理幅度与事务的难易程度成反比
3．管理幅度同管理者的能力及管理手段的先进程度成正比
4．管理幅度与下属人员的能力成正比
5．管理层次与组织效率成反比
注：管理幅度指管理的数额
16)权责一致原则
有三层意思
1．设计合理的职位体系
2．权责相称的制约机制
3．奖惩分明的激励机制
注：一般来讲，上级对下级的权力应负连带责任。
17)精简与效能的原则
包括三层意思：
1．机构设置要精简
2．人员编制要精干
3．办事程序要简化
18)依法设置的原则
包括二层意思：
1．政府机构设置程序要依照有关法律法规进行。
2．有关政府机构的各项规范要由法律法规来确定。
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