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江西事业单位考试综合基础知识考点(5)

2013-08-02 00:12:49 字号: | | 【 打印 】

    根据《2012年下半年江西省省直事业单位招聘工作人员公告》,本次事业单位录用考试笔试科目为《综合基础知识》。试题分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三种类型。管理岗考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策和写作能力、礼仪和时事政治等知识;专业技术岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术、江西省情省策和写作能力、礼仪和时事政治等知识;工勤技能岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术等知识。有关本次考试的相关考点,江西公务员考试网(http://www.jxgwy.com.cn)将陆续刊出,希望给考生备考带来帮助。

    一、资本主义生产关系的实质

    (一)剩余价值的生产前提

    1.货币转化为资本

    (1)资本和货币的关系

    不是一切货币都是资本,只有那些能够自行增殖、能够带来剩余价值的货币才是资本。

    (2)资本总公式的矛盾

    价值增殖和价值规律的矛盾。

    (3)解决以上矛盾的条件

    剩余价值的产生,既不在流通领域,又离不开流通领域。即剩余价值只能在生产过程中产生,但又要以流通领域为条件。

    (4)解决以上矛盾的关键

    劳动力成为商品,这也是货币转化为资本的前提。资本主义经济制度是雇佣劳动制度。

    2.劳动力成为商品的重要条件

    劳动力是指人的劳动能力,是人的体力和脑力的总和。劳动力与劳动不相同,劳动是劳动力的支出或耗费。劳动力成为商品必须具备两个重要条件:

    (1)劳动者有人身自由。
 
    (2)劳动者丧失了一切生产资料,除了自己的劳动力以外一无所有,必须靠出卖劳动力为生。

    3.劳动力商品的价值和使用价值

    劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力这一商品的社会必要劳动时间所决定。具体地说,劳动力商品的价值包括:维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值,用以劳动力的再生产。延续劳动者后代所必需的生活资料的价值,用以延续劳动力的供给。劳动者接受教育和训练所支出的费用,以使劳动者适应工作岗位的技术要求。

    劳动力商品的使用价值是进行生产劳动。其特点在于它是价值的源泉,并且是大于劳动力自身价值的价值源泉。大于的部分被资本家无偿占有之后转化为剩余价值,这就是资本家购买劳动力的秘密所在。

    (二)不变资本和可变资本的区分及其意义

    马克思根据资本家预付资本的不同部分在生产剩余价值中的不同作用把预付资本区分为不变资本和可变资本。

    不变资本,是指购买生产资料的资本,用c表示。可变资本,是指购买劳动力的资本,用v表示。

    两者区分的意义表现为:第一,进一步揭示了剩余价值产生的源泉和资本主义剥削的实质。第二,为确定资本家对工人的剥削程度提供了科学根据,体现资本家对工人剥削程度的概念是剩余价值率。第三,为理解资本有机构成、平均利率等理论概念奠定了基础。

   




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