综合基础知识：微观经济
江西事业单位招聘考试时往往笔试科目会考到《综合基础知识》，而综合基础知识通常涵盖的范围较广，如时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容。有的事业单位招聘考试可以根据江西事业单位复习教材来复习。知识靠点滴累积，江西公务员考试网今日和大家一起去认识微观经济。
微观经济
1、企业
在所有参与经济活动的主体中，企业是市场存在与发展的最基本的主体，是市场机制运行的微观基础，是生产力的载体，是最具活力的市场主体，企业是生产者、交易者和初次分配者。它们集中并有效组合各种要素进行生产，然后向社会提供市场所需要的各种产品，以追求最大利润，成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体。
任何所有制性质的企业都有一定的组织形式。企业的组织形式有公司制、个人独资企业、合伙企业。公司制是现代企业主要的典型的组织形式。
2、现代企业制度的基本特征
现代企业制度是指符合社会化大生产特点，适应市场经济的需求，以完善的企业法人制度为主体，以公司制为核心，以公司法人治理结构为主要形态，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为基本特征的新型企业制度。
3、现代企业制度的类型
现代企业制度的典型形式是公司制，其主要形式有两种：即有限责任公司和股份有限公司。
（1）有限责任公司
所谓有限责任公司是指不通过发行股票，而由为数不多的股东共同组成的公司。
有限责任公司的主要特征有：
①有限公司的资本不划分为等额股份，不对外发行股票，股东出资额由股东协商确定；股东出让股份受到一定的限制，一般要取得其他股东同意，并优先转让给原股东。
②股东以出资额为限负有限责任。
③股东人数受限制。四是设立和解散程序较简单，不必发布公告，管理机构也较简单、灵活，公司的账目及资产负债情况无需向公众公开。
（2）股份有限公司
股份有限公司又称股份公司。股份公司是通过发行股票的方式合资经营企业。
股份公司的主要特征有：
①公司股东的身份可以是自然人，也可以是法人。
②股份有限公司的总资本是由若干等份的股份组成。在证券交易所上市的股份有限公司，其股票可以在社会上公开发行，并可以自由转让，但不能退股，以保持公司资本的稳定。
③股份有限公司的账目必须公开。四是股份有限公司的股东不论大小，只以其认购的股份对公司承担责任。
4、供求法则的具体表现
（1）供给不变，需求变动的情况。需求变动将会导致均衡价格和均衡交易量按同方向变动。
表现为：需求增加，均衡价格和交易量都提高；需求减少，均衡价格和交易量都会下降。
（2）需求不变，供给变动的情况。供给变动将会导致均衡价格按相反方向变动，均衡交易量按相同方向变动。
表现为：供给增加，均衡价格下降、交易量增加；供给减少，均衡价格上涨，交易量减少。
（3）需求和供给同时变动的情况。
如需求减少（增加），供给增加（减少），则均衡价格下跌（上涨）。
如需求和供给同时增加或减少，则均衡价格的变动要视供求双方增减程度的大小而定。
5、市场机制
市场机制即市场经济运行机制，指市场经济机体内的价格、供求、竞争、风险等机制之间互为因果、相互制约的联系和运动过程。市场机制主要包括价格机制与竞争机制，它们是市场运行中最基本、最重要的机制。
市场机制在资源配置中的基础性作用是通过价格机制和竞争机制来实现的。这些作用表现在：
（1）市场机制是供给与需求、商品价格和要素价格平衡的自动调节器。
（2）市场机制是资源有效配置的推动器。
（3）市场机制是商品生产者经济利益的协调器。
6、个人收入分配
（1）以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
（2）按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配。
（3）在社会主义市场经济条件下，坚持效率优先、兼顾公平的分配原则。
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微观经济
1、企业
在所有参与经济活动的主体中，企业是市场存在与发展的最基本的主体，是市场机制运行的微观基础，是生产力的载体，是最具活力的市场主体，企业是生产者、交易者和初次分配者。它们集中并有效组合各种要素进行生产，然后向社会提供市场所需要的各种产品，以追求最大利润，成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体。
任何所有制性质的企业都有一定的组织形式。企业的组织形式有公司制、个人独资企业、合伙企业。公司制是现代企业主要的典型的组织形式。
2、现代企业制度的基本特征
现代企业制度是指符合社会化大生产特点，适应市场经济的需求，以完善的企业法人制度为主体，以公司制为核心，以公司法人治理结构为主要形态，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为基本特征的新型企业制度。
3、现代企业制度的类型
现代企业制度的典型形式是公司制，其主要形式有两种：即有限责任公司和股份有限公司。
（1）有限责任公司
所谓有限责任公司是指不通过发行股票，而由为数不多的股东共同组成的公司。
有限责任公司的主要特征有：
①有限公司的资本不划分为等额股份，不对外发行股票，股东出资额由股东协商确定；股东出让股份受到一定的限制，一般要取得其他股东同意，并优先转让给原股东。
②股东以出资额为限负有限责任。
③股东人数受限制。四是设立和解散程序较简单，不必发布公告，管理机构也较简单、灵活，公司的账目及资产负债情况无需向公众公开。
（2）股份有限公司
股份有限公司又称股份公司。股份公司是通过发行股票的方式合资经营企业。
股份公司的主要特征有：
①公司股东的身份可以是自然人，也可以是法人。
②股份有限公司的总资本是由若干等份的股份组成。在证券交易所上市的股份有限公司，其股票可以在社会上公开发行，并可以自由转让，但不能退股，以保持公司资本的稳定。
③股份有限公司的账目必须公开。四是股份有限公司的股东不论大小，只以其认购的股份对公司承担责任。
4、供求法则的具体表现
（1）供给不变，需求变动的情况。需求变动将会导致均衡价格和均衡交易量按同方向变动。
表现为：需求增加，均衡价格和交易量都提高；需求减少，均衡价格和交易量都会下降。
（2）需求不变，供给变动的情况。供给变动将会导致均衡价格按相反方向变动，均衡交易量按相同方向变动。
表现为：供给增加，均衡价格下降、交易量增加；供给减少，均衡价格上涨，交易量减少。
（3）需求和供给同时变动的情况。
如需求减少（增加），供给增加（减少），则均衡价格下跌（上涨）。
如需求和供给同时增加或减少，则均衡价格的变动要视供求双方增减程度的大小而定。
5、市场机制
市场机制即市场经济运行机制，指市场经济机体内的价格、供求、竞争、风险等机制之间互为因果、相互制约的联系和运动过程。市场机制主要包括价格机制与竞争机制，它们是市场运行中最基本、最重要的机制。
市场机制在资源配置中的基础性作用是通过价格机制和竞争机制来实现的。这些作用表现在：
（1）市场机制是供给与需求、商品价格和要素价格平衡的自动调节器。
（2）市场机制是资源有效配置的推动器。
（3）市场机制是商品生产者经济利益的协调器。
6、个人收入分配
（1）以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
（2）按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配。
（3）在社会主义市场经济条件下，坚持效率优先、兼顾公平的分配原则。
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