吉安市安福县从优秀村（社区）干部中考录公务员通知
关于做好从优秀村（社区）干部中考录公务员工作的通知
各乡（镇）党委、乡（镇）人民政府：
为贯彻落实中央关于完善公务员制度，关心和爱护基层干部，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关的精神，根据省、市组织人事部门的相关文件要求，江西公务员考试网（http://ww.chinagwyw.org/jiangxi/）现就做好我县从优秀村（社区）干部中考录公务员工作通知如下：
一、考录原则
坚持德才兼备标准，重视基层、崇尚实干、注重实绩、群众公认；坚持依法办事，认真执行公务员法及《公务员录用规定（试行）》，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，在编制限额内，按照规定的条件和程序进行。
二、考录范围和对象
任现职连续满5年以上的村（社区）党组织书记；或任村（社区）党组织书记、主任累计满7年以上且现在村（社区）党组织书记岗位上工作；或任现职连续满9年以上的村（社区）主任。
任职年限计算至2012年12月19日。
三、报考条件
1、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；
2、基层工作经验丰富，工作实绩突出，群众公认；
3、具有中专、高中以上学历；
4、年龄要求1963年12月19日后出生。
下列人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、任职期间曾受党纪处分或本村（社区）发生重大责任事件负主要责任的；
3、在本人任期内，受到社会治安综合治理一票否决，或违反计划生育政策的；
4、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
四、考录程序方法
本次考录工作按照确定录用计划、公告、报名、笔试、面试、体检和考察、录用审批、备案等步骤实施，并不向村（社区）干部个人收取费用。
（一）确定录用计划
根据省组分配名额，此次我市考录村（社区）干部计划42名。按照全市行政村和社区居委会总数比例，市组分配给我县的计划4名。
（二）公告、报名
县委组织部、县人力资源和社会保障局在各乡镇进行公告并组织报名。符合报考条件的村（社区）干部，个人提出报名申请，填写报名表（见附件2），经乡镇党委推荐，县委组织部、县人力资源和社会保障局初审后，报市委组织部、市人保局资格审查合格，方可参加考试。报名人数与录用计划的比例原则上应不小于5：1。报名时间为12月17—18日。
（三）笔试
笔试全省统一进行，时间为2013年1月13日。考试地点设在吉安市。笔试的命题、组织、阅卷等考务工作由省人事考试中心负责。
考试科目为《综合基础知识》，包括公共基础知识和专业知识部分。公共基础知识主要为：政治理论知识、法律基础知识（包括宪法、民法、刑法、公务员法等）、科学技术常识、管理知识等。专业知识侧重对党和国家现行的农村工作的方针、政策、农业农村知识和解决基层实际问题能力的测查。全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。详细内容见《江西省从优秀村（社区）干部中录用公务员考试大纲》（附件4）。
笔试结束后，省委组织部、省公务员局将根据情况划定合格分数线。笔试成绩达到合格分数线者，按笔试成绩排序进入面试。
（四）面试
面试由市委组织部、市人保局负责组织。省委组织部、省公务员局统一命题，试题满分100分。面试时间为2013年1月26日，具体事宜另行通知。
面试人数与录用计划的比例为3：1。面试名单由省委组织部、省公务员局根据笔试成绩由高分到低分确定，末位同分的可一并入闱。笔试合格人数不足面试人数的，按规定取消或调减录用计划。
笔试与面试成绩按1：1的比例合成为考试总成绩。面试结束后，由市委组织部、市人保局根据考试总成绩，按计划录用数从高分到低分等额确定参加体检和考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分等额确定体检和考察对象。
（五）体检和考察
体检由市委组织部、市人保局统一组织。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检合格人员进入考察，考察由设区市和县级组织人事部门按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发〔1997〕43号）共同组织实施。
因体检、考察不合格出现的空缺职位，经市委组织部、市人保局审核后，可以按考生的考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示和录用
体检、考察结束后，由市委组织部、市人保局按照规定的程序，从考试总成绩、体检、考察结果都符合录用条件的人员中，确定拟录用人员名单，在拟录用人员所在乡镇（街道）、村（社区）分别进行公示，公示时间为7天。公示结果不影响录用的，由县委组织部、县人保局按规定程序报市委组织部、市人保局办理录用手续。
新录用公务员试用期1年，试用期满考核合格的，可以任科员职务，其工龄自办理录用手续时起算（如法律、法规另有规定的从其规定）。从优秀村（社区）干部中考录的公务员，除特殊情况外，一般不再兼任原职务。 同时，根据公务员法第五十三条“公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务”的规定，如原在企业或者其他营利性组织中兼职的，应与该企业或组织脱钩。
五、考录工作的组织领导和有关要求
从优秀村（社区）干部中考试录用公务员工作，政治性强、政策性强、涉及面广、社会关注度高。各乡镇党委、政府要充分认识做好这项工作的重要意义，高度重视，加强领导，落实责任，精心组织。要及时宣传，广泛动员，督促符合资格条件的村（社区）干部积极报名参加招录考试。同时，要认真审查，从严把关，所有推荐报名材料须经乡（镇）党委审核，并加盖公章。有关报名材料以乡（镇）为单位统一收集，于12月19日前报送县委组织部干部室审核汇总。
要切实加强对考录工作的监督检查，严禁弄虚作假不按资格条件推荐报名。严禁超编和不按资格条件录用。要坚决抵制不正之风，防止家族势力、宗教势力的干扰。对违反公务员法和公务员录用有关规定的行为，要坚决予以纠正。工作人员和参加录用考试的人员，要严格遵守有关纪律要求，对违反相关规定，情节严重的，要依法依纪严肃处理。
附件：
1.推荐报名时须提供的材料
2.吉安市从优秀村（社区）干部中考录公务员报名表
3.江西省从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员报名信息汇总表
4.江西省从优秀村（社区）干部中录用公务员考试大纲
中 共 安 福 县 委 组 织 部
安福县人力资源和社会保障局
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