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江西经济管理干部学院(江西经济管理职业学院)公开招聘高层次人才公告

2013-07-20 00:01:43 字号: | | 【 打印 】

 

2013年江西省考交流群:108508533 || 2013江西省公务员笔试辅导简章



一、单位简介

 

江西经济管理干部学院成立于1984年,为省政府直属正厅级事业单位,以培养现代经济管理人才为宗旨,从事全省领导干部经济管理知识、企业高层管理人员工商管理知识的培训,是一所设施先进、功能齐全、基础扎实,在省内有实力,在全国有影响的高等院校。2004年6月,经江西省人民政府批准,教育部备案,设立江西经济管理职业学院,隶属于江西经济管理干部学院。学院座落于南昌市风景秀丽的红角洲前湖大学城,校园占地面积625亩。现因改制转本战略目标需要,诚聘高层次人才。

二、招聘岗位、人数和条件

岗位名称  

人数

岗位条件

会计系会计电算化教师岗

1

会计电算化专业,全日制统招硕士研究生及以上学历,2012年12月前已获得硕士毕业证、学位证,同时具有全日制统招本科学历及学士学位(不含三本、专升本),本科与硕士所学专业基本一致。1977年1月1日以后出生;

或会计电算化专业,全日制统招本科学历及学士学位,具有副高以上专业技术职务,1967年1月1日以后出生。

会计系会计学教师岗

1

会计学专业,全日制统招硕士研究生及以上学历,2012年12月前已获得硕士毕业证、学位证,同时具有全日制统招本科学历及学士学位(不含三本、专升本),本科与硕士所学专业基本一致。1977年1月1日以后出生;

或会计学专业,全日制统招本科学历及学士学位,具有副高以上专业技术职务,1967年1月1日以后出生。

会计系金融教师岗

1

金融专业,全日制统招硕士研究生及以上学历, 2012年12月前已获得硕士毕业证、学位证,同时具有全日制统招本科学历及学士学位(不含三本、专升本),本科与硕士所学专业基本一致。1977年1月1日以后出生;

或金融专业,全日制统招本科学历及学士学位,具有副高以上专业技术职务,1967年1月1日以后出生。

建筑工程管理系工程造价教师岗

2

工程造价专业,全日制统招硕士研究生及以上学历,2012年12月前已获得硕士毕业证、学位证,同时具有全日制统招本科学历及学士学位(不含三本、专升本),本科与硕士所学专业基本一致。1977年1月1日以后出生;

或工程造价专业,全日制统招本科学历及学士学位,具有副高以上专业技术职务,1967年1月1日以后出生。

市场营销教师岗

2

市场营销专业,全日制统招硕士研究生及以上学历,2012年12月前已获得硕士毕业证、学位证,同时具有全日制统招本科学历及学士学位(不含三本、专升本),本科与硕士所学专业基本一致。1977年1月1日以后出生;

或市场营销专业,全日制统招本科学历及学士学位,具有副高以上专业技术职务,1967年1月1日以后出生。

学工处学生管理岗

1

体育教育专业,全日制统招硕士研究生及以上学历, 2012年12月前已获得硕士毕业证、学位证,同时具有全日制统招本科学历及学士学位(不含三本、专升本),本科与硕士所学专业基本一致。同等分数时,具有健美操等相关资格证件者优先。1977年1月1日以后出生。

工商系广告设计教师岗

1

软件工程专业,2012年12月前已获得硕士学位证,同时具有全日制统招本科学历及学士学位(不含三本、专升本),本科与硕士所学专业基本一致。同等分数时,有多年广告设计(电脑美术)工作经验者优先。1977年1月1日以后出生。

工商系经济管理类教师岗

3

经济管理类专业,全日制统招博士研究生学历, 2012年12月前已获得博士毕业证、学位证,同时具有全日制统招本科学历及学士学位(不含三本、专升本),博士与硕士所学专业基本一致。1967年1月1日以后出生。

三、报名及资格审查

1、报名方法和时间:

网上报名进行资格初审,应聘者须登陆我院校园网,从招聘公告中下载附件中的两份表格,填好后连同个人简历以压缩包形式发至邮箱:renshibu2008@163.com,邮件主题命名格式为:应聘岗位+姓名,如会计电算化教师岗+张三;

时间:即日起至2013年1月31日

2、联系方式:

①联系人(资格初审):宫毅,联系电话:0791-83956637

②单位网址:http://www.jiea.cn

电子邮箱: renshibu2008@163.com

③通信地址:江西省南昌市红角洲卧龙路269号

江西经济管理干部学院组织人事部,邮编:330088

3、资格复查需携带以下材料:个人简历、身份证、学历证书、学位证书和岗位要求的其他相关证书、证明原件和复印件,近期免冠1寸彩色照片2张。

地点:江西省南昌市红角洲卧龙路269号江西经济管理干部(职业)学院综合楼408组织人事部,时间另行通知。

四、考核

采用直接面试考核的方式确定聘用人选,行政管理岗面试内容为与岗位相关的专业和综合知识答辩,教师岗面试内容为与岗位相关的试讲。面试时间、地点另行通知。

五、体检

1、根据面试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2、参照公务员体检标准,由学院指定医疗机构进行。

六、聘用、待遇

硕士研究生体检及试用期满合格,享受国家规定的工资、福利待遇。

引进博士研究生体检合格,根据学院《关于引进博士研究生引进管理办法》引进,享受国家规定的工资福利待遇,同时学院还提供如下优惠待遇:

1、提供科研启动经费2万元;购房补贴15万元(分期支付),享受住房货币化补贴政策。

2、具有中级职称的博士可享受副高待遇三年,如三年后未能正式聘任到副高,则不再享受副高职称待遇;具有副高职称的博士可享受正高待遇三年,如三年后未能正式聘任正高,则不再享受正高职称的待遇。

3、配偶如已取得国家统招硕士学位,且所学专业与我院专业相关,可采取人事代理的方式聘用,即人事档案由省人才交流中心代管,享受在编在岗人员待遇。博士在校服务期满5年后,如继续聘用,其配偶可正式调入。如不具备学历和专业条件的,学院协助联系其他工作。

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