2013南昌县水务局招聘泵站运行管理值守人员公告
根据《关于全县防汛工作有关问题协调会议纪要》(2013年第63号)要求，结合泵站安全运行等防汛工作的实际需要，经请示县政府同意，决定为红旗大泵站、象湖联圩管理站招聘泵站运行值守人员15名，以满足汛期24小时值班需求。现就有关事项公告如下：
一、招聘职位及条件
(一)红旗大泵电力排灌管理站值守人员8人(男性)
(1)具有初中以上文化程度;
(2)年龄在18周岁以上，40周岁以下(1973年4月30日之后,1995年4月30日之前出生);
(3)南昌县户籍的居民;
(4)要求身体无残疾和其它传染性疾病，身体、心理素质好，无任何前科劣迹。
(二)象湖联圩管理站值守人员7人(男性4名，女性3名)
(1)具有初中以上文化程度;
(2)年龄在18周岁以上(1995年4月30日之前出生)，其中：男性40周岁以下(1973年4月30日以后出生)，女性35周岁以下(1978年4月30日以后出生);
(3)南昌县户籍的居民;
(4)要求身体无残疾和其它传染性疾病，身体、心理素质好，无任何前科劣迹。
二、招聘方式及程序
招聘工作由县人保局组织，县水务局协助，纪检部门全程监督。招聘工作分报名、考试、体检、政审、公示等几个阶段。
1、报名
(1)报名时间：2013年6月25日至6月28日(上班时间)
(2)报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科
(3)报名要求：报名者需提供本人身份证、户口本、毕业证的原件及复印件并填写《报名表》，同时准备一寸照片两张。报名时每人缴纳考试费30元。
2、考试
考试采取面试方式，由县人社局组织，县水务局、县财政局、县纪检第三纪工委共同参与，面试时间、地点另行公告。
3、体检和政审
根据各职位面试成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格人员进入政审，政审由县人力资源和社会保障局会同县水务局共同进行。
4、公示：考核合格拟聘人员名单在网上进行不少于5个工作日的公示。
5、补缺：因体检、政审不合格，公示未通过及有自动放弃者等产生的空缺按面试成绩排名依次递补。
三、聘用及管理
1、聘用人员实行编外合同制管理。政审合格拟录用人员办理试用期聘用手续，试用期两个月，试用期满考核合格，聘用单位与应聘者签订劳动合同并到县人社局鉴证，合同期采取一年一聘，考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用。
2、被录用人员必须服从管理，坚守岗位，遵纪守法，否则聘用单位有权单方面解除合同，所产生的一切后果及责任均由本人承担。
四、待遇
1、受聘人员基本工资每人1537元/月，以后工资待遇调整根据政府工资调整政策视情况确定。
2、单位为受聘人员缴纳“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，其中单位负担部分由县政府财政解决，个人负担部分由应聘者个人承担。
五、其他说明
1、招考工作各阶段时间安排、有关要求等事项均在招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站(http://www.ncxrenshi.gov.cn)公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
2、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：85712813。
3、未尽事宜按有关规定执行。
附：南昌县招聘编制外工作人员考试报名表
南昌县人力资源和社会保障局
相关文章