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江西公务员考试定义判断每日练习(2013.1.28)

2013-08-05 08:08:04 字号: | | 【 打印 】

    1.视网膜效应,是指当一个人拥有一件物品或一项特征时,他就比平常人更去注意到其他人是否跟他一样具备这种物品或特征。以下不属于视网膜效应的一项是( )。

    A.部门主管老宋心胸开阔而乐观,总能发现员工的优点并发挥他们的潜能

    B.老王收藏有一件明代瓷器,他热衷于结识同样收藏明代瓷器的爱好者

    C.小李常抱怨别人对他说话时比较急躁,而事实上他自己的脾气很不好

    D.小刘看见对面的穿的和他一样,他感慨怎么会有这么多人买相同的衣服

    2.智力激励法:又称集思广益法、头脑风暴法。以小组讨论会形式产生创造性设想的一种集体创造方法。

    根据上述定义,下列属于智力激励法的是( )。

    A.国务院的新闻发布会

    B.一个小范围的新产品推介会

    C.销售小组关于开辟新市场的方案讨论会

    D.公司经理向董事会汇报生产和销售业绩的报告会

    3.代替性防卫机制是指用另一样事物去代替自己的缺陷,以减轻缺陷的痛苦。这种代替物有时是一种幻想,因为现实中得不到实体的满足,人们便以幻想在想象世界中得到满足,有时是用另一种物件去补偿他因缺陷而受到的挫折。根据上述定义,下列行为不属于代替性防卫机制的是( )。

    A.一位因为正当防卫而杀人的女孩,总觉得自己的双手沾满了血,是污秽肮脏的,于是她不断地去洗手,并且一洗就是几十分钟

    B.董先生竞聘经理失败,回家后妻子对他总是冷嘲热讽,他整天借酒消愁

    C.阿飞在班上总是被同学排斥,于是他和一个小混混“结拜”,希望加入帮派之中

    D.一位工人在上班时被经理训了一顿,回来时闷闷不乐,但当他想到自己有钱以后可以折磨经理的场景,就不禁笑出了声

 

 

 

 

 


    参考答案与解析:

    1. A【解析】视网膜效应的定义要点是:①拥有一件物品或一项特征;②更会注意;③一样具备这种物品或特征。A项主管注意的并不是别人是否心胸开阔,不符合③。B、C、D三项均符合定义要点。故答案选A。

    2. C【解析】A、B、D三项都不是以“产生创造性设想”为目标的,它们都仅仅是单向的信息传送。C项以产生创造性的市场方案为目标,以小组讨论的方式来激发人们的思维,所以C项符合定义。

    3. A【解析】B项是用喝酒来补偿竞聘失败的挫折,尽管这种补偿是一种消极的行为,但是仍然属于代替性防卫机制。C项是希望用帮派的接纳来补偿被排斥的痛苦,D项是用幻想来得到满足?因此都属于代替性防卫机制。A项,女孩觉得自己的双手肮脏,这并不是缺陷,而是她杀人之后的负罪感,她洗手是希望洗去自己的负罪感,既不是幻想得到满足,也不是寻找另一项事物补偿自己的缺陷,故不符合定义。




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