2013年新余市卫生局直属医院招聘研究生公告
经新余市人民政府同意，现就新余市人民医院、新余市中医院、新余市妇幼保健院招聘研究生以上学历人才公告如下：
一、招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行端正；
（二）爱岗敬业，有良好的医患沟通能力；
（三）身体健康；
（四）具备招聘岗位所需的其他条件。
二、招聘单位、岗位、专业、人数及条件
见： 2013年公开招聘研究生岗位表
三、招聘时间及地点
招聘地点：武汉大学
招聘时间：2013年3月15日上午8:30—12：00
四、招聘方式
由市人保局牵头，市卫生局、市编办及用人单位共同组团赴武汉大学现场招聘，市纪委派员全程监督。
（一）报名。报名采取网上报名与现场报名相结合的方式。
报考人员可于2013年3月11日前，将相关材料发送至用人单位邮箱。各用人单位报名联系方式：
新余市人民医院
联系人：张主任电话：0790-665103113707905969
邮箱：xyrlzy2007@126.com
新余市中医院
联系人：赵主任电话：0790-620576913979055008
邮箱：xyszyy@126.com
新余市妇幼保健院
联系人：胡主任电话：0790-621811113607905268
邮箱：xyfbbgs@126.com
（二）资格初审。审核报名者的资格、专业、学历学位情况，查看了解其学习经历、研究成果、学术论文、现实表现和荣誉等。
（三）确定面试人选。用人单位根据投档报名、学科发展、人才梯队建设、研究生专业方向、学习工作经历等情况确定面试人选。
（四）现场面试。采取考官自由式提问方式，从多个方面进行询问，了解应试者的理论素养、求职动机与专业技能、综合分析能力和人文涵养。面试时间10-15分钟。
（五）确定聘用人员。按照注重能力与水平，重点医学院校培养的研究生优先、个人研究成果优先、紧缺专业优先的原则，由考官组进行综合评议，分专业、分岗位对应试者进行投票排序，提出是否聘用意见。
（六）签定协议。全票通过的面试人员直接签约；2/3以上票通过的面试人员，经用人单位与研究生本人协商一致，也可签约；超过2/3不同意票的原则上不签约。
五、聘用与管理
经签约的研究生，由用人单位进行考察。经考察、体检合格后，提出拟聘用人员名单，按规定程序报市人保局和市卫生局批准，办理聘用手续，享受国家规定的工资、福利待遇。
六、携带材料
①本人有效身份证;②毕业就业协议书（一式三份）;③个人简历1份。
2013年3月1日
