2013年江西公务员招录4174名 12日起报名
3月6日，国家公务员考试网（ww.chinagwyw.org）从江西省公务员局获悉，备受关注的江西省2013年公务员招考工作于6日启动。本次江西省各级机关计划招考4174名公务员(其中公务员招考计划3542名，参照单位工作人员招考计划632名)。
6日起，考生可在江西省人民政府中心网站等4家官方网站查看招考公告、招考职位表等详细招考信息。招考时间安排为：3月12日至18日网上报名，4月13日公共科目笔试、5月份公布笔试成绩和入闱面试名单，6月份面试，9月底前完成录用手续。
人数：公务员招考3542名 参照单位工作人员招632名
本次江西省各级机关公务员招考计划共4174名，其中公务员招考计划3542名，参公单位工作人员招考计划632名，比去年增加了18.0%。全省计划中，县以下基层职位占72.5%。全部招考计划中，定向招考大学生“村官”等服务基层项目期满人员的职位计划456名。
即日起，考生可在江西省人民政府中心网站(江西公务员热线专栏www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy)、江西省人力资源和社会保障厅网站(www.jxhrss.gov.cn)、江西人事考试网(www.jxpta.com)、江西人才人事网(www.jxrcw.com)等网站查看招考公告、招考职位表等详细招考信息。
报名：12日至18日进行网上报名
网上报名时间为3月12日9:00至3月18日17:00，报名网站为江西人事考试网。报名成功的人员，要在4月8日至12日登录报名网站打印准考证。本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入围面试人员进行资格审查。
考试：4月13日笔试 面试为6月份
笔试时间为4月13日，所有报考人员均需参加《行政职业能力测验》和《申论》两科公共科目考试。报考乡镇专武干部职位的考生，还需参加《军事理论知识》专业科目考试，考试时间为4月14日。有意参加的考生可结合2013版江西公务员考试复习教材中的独家解题法进行针对性的复习。
笔试结束后，将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。在达到最低合格分数线的人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据规定的比例确定参加面试人员。最低合格分数线和面试人员名单将于5月份在报名网站公布。
面试时间为6月份，具体时间和有关事宜另行通知。
特点：服务年限未满2年公务员禁止参加本次招考
省公务员局相关负责人介绍，今年的公务员招考主要有四个特点：为引进高层次人才，今年对研究生以上学历的职位，继续面向全国范围招考；为解决一些基层单位特别是艰苦偏远地区招人难问题，适当降低了开考比例，由原来的5比1降低为4比1，同时面试比例也适当调整，以降低考录成本，提高考[微博]录效率；为促进基层公务员队伍稳定，今年将服务年限未满2年的公务员列入禁考范围，限制新录用公务员频繁参加公务员考试；为严厉打击作弊行为，今年在公告中明确对雷同试卷及其他违纪违规行为，将按规定严肃处理，并记入本人诚信档案，以净化考试环境，营造公平公正的考试氛围。
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人数：公务员招考3542名 参照单位工作人员招632名
本次江西省各级机关公务员招考计划共4174名，其中公务员招考计划3542名，参公单位工作人员招考计划632名，比去年增加了18.0%。全省计划中，县以下基层职位占72.5%。全部招考计划中，定向招考大学生“村官”等服务基层项目期满人员的职位计划456名。
即日起，考生可在江西省人民政府中心网站(江西公务员热线专栏www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy)、江西省人力资源和社会保障厅网站(www.jxhrss.gov.cn)、江西人事考试网(www.jxpta.com)、江西人才人事网(www.jxrcw.com)等网站查看招考公告、招考职位表等详细招考信息。
报名：12日至18日进行网上报名
网上报名时间为3月12日9:00至3月18日17:00，报名网站为江西人事考试网。报名成功的人员，要在4月8日至12日登录报名网站打印准考证。本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入围面试人员进行资格审查。
考试：4月13日笔试 面试为6月份
笔试时间为4月13日，所有报考人员均需参加《行政职业能力测验》和《申论》两科公共科目考试。报考乡镇专武干部职位的考生，还需参加《军事理论知识》专业科目考试，考试时间为4月14日。有意参加的考生可结合2013版江西公务员考试复习教材中的独家解题法进行针对性的复习。
笔试结束后，将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。在达到最低合格分数线的人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据规定的比例确定参加面试人员。最低合格分数线和面试人员名单将于5月份在报名网站公布。
面试时间为6月份，具体时间和有关事宜另行通知。
特点：服务年限未满2年公务员禁止参加本次招考
省公务员局相关负责人介绍，今年的公务员招考主要有四个特点：为引进高层次人才，今年对研究生以上学历的职位，继续面向全国范围招考；为解决一些基层单位特别是艰苦偏远地区招人难问题，适当降低了开考比例，由原来的5比1降低为4比1，同时面试比例也适当调整，以降低考录成本，提高考[微博]录效率；为促进基层公务员队伍稳定，今年将服务年限未满2年的公务员列入禁考范围，限制新录用公务员频繁参加公务员考试；为严厉打击作弊行为，今年在公告中明确对雷同试卷及其他违纪违规行为，将按规定严肃处理，并记入本人诚信档案，以净化考试环境，营造公平公正的考试氛围。
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