2012年江西公务员面试模拟练习(5)
2012年江西省公务员考试网上报名调剂工作已于5月24日上午8时开始,考生请登录2012年江西公务员调剂报名入口报名调剂,调剂结束之后,考生就将面临6月30日和7月1日两天的面试难关了。通过笔试从某种意义说只是“万里长征才走完了第一步”,仅仅是初步的筛选。面试是入围精英们的角逐,全面考察考生的综合能力,才真正是决胜局。考生必须及早做好准备方能取得面试的决战决胜。江西公务员考试网发布一系列公务员面试模拟题供广大考生参考学习,提醒考生注重答题思路及技巧的掌握。
【题目】你的同事上班期间出去办了点私事,很快就回来了,没和领导请假,领导知道后批评了她,她一赌气不好好工作,每天很懈怠,作为她的好朋友你怎么办?
【考查要点】人际沟通类
【题型分析】答题时应体现出人际沟通的技巧和意识,考虑到多方利益之间的协调。
【参考答案】
政府公务员队伍是一个讲组织、讲纪律、讲正气的队伍,是一个敢于扑下身子,求真务实全心全意为人民服务的队伍。一般来说,出现题目中的情况比较少见,但是一旦出现了,我们必须要及时处理,及时化解,尽快的让每一位同事保持高度的战斗力投入到工作中来。
同事上班期间出去办私事,没有和领导请假,领导知道后批评了她,这个时候她心中难免委屈,也是可以理解的。作为她最好的朋友,我应该去安慰她,但是这种安慰是以尊重领导权威和劝说同事干好本职工作为前提的,保障单位的团结性。
首先,我会选择一个合适的场合,例如晚上一块聚餐的时候,以一颗真诚的心态与同事进行沟通,为她提供更有全面合理的信息,供她参考,让她可以平心气和的面对领导的批评,认识到自己的错误。
其次,我会委婉的说明,对于任何一个企业、任何一个单位,尤其是咱们的公务员队伍都是有纪律、有规章的,在未向领导请假的情况下,上班期间出去办私事是不对的。领导的批评是合理的,领导的批评她也是为她着想,关心她,为她负责。希望她正确面对领导的批评。
然后,我会和她进行沟通,当初咱们加入公务员队伍的目的就是为了为群众办点实事,就是要把我们的所学用于服务一方,造福一方,就是要回报社会。现在我们得到组织的肯定,顺利的走入了公务员的队伍,更不能懈怠。即使心中有委屈,也要快速的调整情绪,坚定的走下去,做好自己的本职工作。
在今后的工作中,我更要积极的鼓励同事,和她并肩作战,做好本职工作,完成领导交付的任务。对于自己来讲,这也是一种警示,对待领导的批评,任何时候都要本着谦虚谨慎、知错就改的态度正确面对,回来以后认真领会,认真汲取经验教训,不断提高自己的业务能力和综合素质,在自己平凡的岗位上狠抓实干,服务百姓。
推荐阅读:
2012年江西公务员面试模拟练习(4)
【题目】你的同事上班期间出去办了点私事,很快就回来了,没和领导请假,领导知道后批评了她,她一赌气不好好工作,每天很懈怠,作为她的好朋友你怎么办?
【考查要点】人际沟通类
【题型分析】答题时应体现出人际沟通的技巧和意识,考虑到多方利益之间的协调。
【参考答案】
政府公务员队伍是一个讲组织、讲纪律、讲正气的队伍,是一个敢于扑下身子,求真务实全心全意为人民服务的队伍。一般来说,出现题目中的情况比较少见,但是一旦出现了,我们必须要及时处理,及时化解,尽快的让每一位同事保持高度的战斗力投入到工作中来。
同事上班期间出去办私事,没有和领导请假,领导知道后批评了她,这个时候她心中难免委屈,也是可以理解的。作为她最好的朋友,我应该去安慰她,但是这种安慰是以尊重领导权威和劝说同事干好本职工作为前提的,保障单位的团结性。
首先,我会选择一个合适的场合,例如晚上一块聚餐的时候,以一颗真诚的心态与同事进行沟通,为她提供更有全面合理的信息,供她参考,让她可以平心气和的面对领导的批评,认识到自己的错误。
其次,我会委婉的说明,对于任何一个企业、任何一个单位,尤其是咱们的公务员队伍都是有纪律、有规章的,在未向领导请假的情况下,上班期间出去办私事是不对的。领导的批评是合理的,领导的批评她也是为她着想,关心她,为她负责。希望她正确面对领导的批评。
然后,我会和她进行沟通,当初咱们加入公务员队伍的目的就是为了为群众办点实事,就是要把我们的所学用于服务一方,造福一方,就是要回报社会。现在我们得到组织的肯定,顺利的走入了公务员的队伍,更不能懈怠。即使心中有委屈,也要快速的调整情绪,坚定的走下去,做好自己的本职工作。
在今后的工作中,我更要积极的鼓励同事,和她并肩作战,做好本职工作,完成领导交付的任务。对于自己来讲,这也是一种警示,对待领导的批评,任何时候都要本着谦虚谨慎、知错就改的态度正确面对,回来以后认真领会,认真汲取经验教训,不断提高自己的业务能力和综合素质,在自己平凡的岗位上狠抓实干,服务百姓。
推荐阅读:
2012年江西公务员面试模拟练习(4)
关键词:
第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情,您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏,如有疑问请在线
咨询提问。
相关文章