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江西公务员考试面试热点:大学毕业论文存废之争

2013-07-22 00:31:17 字号: | | 【 打印 】

    【热点链接】

    近期,华中师范大学一位教师“应该取消本科生毕业论文答辩”的博文引起了广泛关注。《光明日报》5月7日至8日连续刊发两篇文章,以“取消本科毕业论文答辩可不可行”、“本科毕业论文存亡不应一刀切”为题进行了讨论。在提高人才培养质量成为高等教育核心任务的今天,本科毕业论文质量问题及其存在价值被推到了风口浪尖上。

    【背景分析】

    多数大四的学生坦承,因为忙于投简历、找工作,他们的论文都是在短时间内“赶制”出来的。也有不少同学说,因为答辩的考官都是自己的老师,只要不是那种抄袭特别严重的,老师都会给予通过。而且校方使用的反抄袭软件遇上“师其意而不师其词”的学生论文也检查不出丝毫的抄袭痕迹,只得放之任之。更离谱的是,一些轻松通过答辩的毕业论文,不少都来自论文“交易市场”,出自种类“枪手”之手,是毕业生花了大价钱买来的。

    另外,本科毕业生在校期间没有进行过严格的学术训练及指导,所学知识也比较肤浅,难以提出高质量的学术论点。在主客观条件均不成熟的前提下让本科生参加论文答辩,难免有点“赶鸭子上架”。

    【存在意义】

    高等教育的大众化,促进了人才评价标准的转变,社会对人才的需求正在从以往注重学历学位,向更加注重能力和素质的方向过渡。高校毕业生的能力和素质培养,已经成为提高人才培养质量的关键。论文撰写到答辩过程,对于写作能力、表达沟通能力甚至自信心的培养,都是一个难得的锻炼机遇,而这些在传统的课堂教学中目前还难以实现。即使对于那些将来不再从事学术研究的毕业生,在这一环节中得到的能力培养,对其职业发展和个人成长也是十分有利的。如果从能力和素质培养的视角来分析本科阶段毕业论文(设计)环节的作用,就不难看出它所具有的不可替代性。

    【专家观点】

    不能因为存在问题就对本科毕业论文答辩“一刀切”式消除,各高校应根据实际情况来改进毕业答辩的体制。国家重点高校要培养研究型人才,毕业论文答辩作为“把关”环节必不可少。但并非所有的院校或者专业都需要进行毕业生论文答辩。建议毕业生论文答辩需要做,但应注意因“校”而异,因“院”而异,因“专业”而异,因“学位”而异。

    【三点建议】

    面对本科生毕业论文撰写和答辩中存在的问题,高校应遵循改革精神,采用顶层设计的方法,找出产生问题的原因和解决问题的路径。

    一是在定位上,应将其作为一门重要的“必修课程”来建设。将毕业论文从选题、开题、撰写到答辩的过程,作为一门必修课程的各个主题部分来认真对待。

    二是在时间安排上,要打破传统的第四学年进行毕业论文(设计)的时间限制,通过延伸这一环节的时间长度等措施来加大培养力度。

    三是在论文要求上,要践行分类指导的原则。对于以应用型人才培养为主的地方高校,可以结合学校培养目标、毕业生的就业意向进行选题。

    在这三点的基础上,加大对答辩过程的监督和检查力度,用制度来保证整个过程不走过场。

    总的来说,高校只要将毕业论文(设计)作为提高人才培养质量的抓手,像抓质量工程那样认真抓好、抓实,当前毕业论文环节中出现的问题就能够克服和解决。

    更多信息请继续关注:江西公务员考试网(http://www.jxgwy.com.cn)




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