结构化面试题评分标准参考(八)
指导语：XX号考生：你好！首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎你参加今天的面试。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。你桌上的题纸背面共有四个问题，希望你认真思考和实事求是地回答。回答问题前，你可以考虑一下，不必紧张。思考和答题的时间共15分钟，请注意控制时间。回答完一个问题，请告诉“回答完毕”。好，现在就让我们开始。（计时开始）
1. 教师、医生、公务员现在被很多人认为是最稳定的三大职业。请结合你自己的择业观谈谈想法。
【评分标准】好： 对公务员职业“稳定性”有正确的认识，能够针对自己的性格等特点表达自己的报考动机，择业观与职位具有匹配性。中： 对“稳定性”的理解一般，对公务员的职业理解不够深刻，就自己为什么报考公务员未能充分说明理由。差： 分析停留在表面，自己的求职动机不明确，理由不充分。
2. 某社区的精神文明建设工作做得很好，市委宣传部让你带三个同志到这个社区组织调查研究，你打算怎么操作？
【评分标准】好： 调研目的和主题明确，人员分工精细，计划周全，内容详尽，安排周密，具有很强的操作性。中： 调研有一定的计划性，考虑也比较周全，有一定的操作性。差： 提不出方案或提出的方案主题不明确，计划性差，难以实施。
3. 你在单位兢兢业业地工作，经常加班加点，大家有口皆碑，但是单位的评选表彰、奖金福利等都没有体现出对你的鼓励，你会有什么想法？
【评分标准】好： 能出于公心、心态良好，正确认识工作与激励的关系；讲究表达的技巧，做到既不影响与领导、同事的关系，又能有利于大家对自己的认同。中： 情绪有波动，心态调整后能处理好工作与激励的关系。差： 心态失衡、态度消极；或反应过激，严重影响与领导、同事的关系。
4. 某人步行时，抱怨车多行路难；开车时，抱怨人多行车难。就此人的抱怨谈谈你的看法。
【评分标准】好： 能够认识到客观上是交通状况不理想，主观上应换位思考、互相体谅，并提出建议或方案；层次清晰，论述严密，有说服力。中： 有一定思路，但考虑不够全面，论述不够深刻。差： 分析停留在表面，理解肤浅、片面；思路不清，论述散乱。
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