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2012政法干警面试技巧—保持思路顺畅

2013-08-07 08:09:48 字号: | | 【 打印 】

  在公务员面试过程中,许多考生会因为这样那样的原因,而出现“卡壳”现象,面对这 类问题,我们应该怎样来处理呢?

  首先我们应该清楚卡壳现象产生发展的原因, 一般而言, 卡壳现象产生的原因主要有以下几点:

  一, 应试者的表现超常规发挥, 突破了原有的考试程序。 这是一种违背考试规则的现象, 具体的表现形式多种多样, 比如考生在介绍自己的时候, 一不留神说出了自己的名字或者准 考证号,因此,唯一的出路只能是被“扫地出门”。

  二, 应试者的能力表达过于直白和简单, 在考官的心目中, 进一步的了解已成为了多余。 有些考生,精神过于高昂,甚至先入为主,不顾礼仪而水平有限,从而成为了面试的绝对主 导,引发了考官的“厌恶”情绪,面试也就到此为止。

  三,考官精力不集中,精神“溜号”。这种情况很少,但不是没有,长时间的做同一件 事情,考官也会产生懈怠情绪,从而出现了“落花有意流水无情”的尴尬局面。

  四, 遇到了不好回答的问题。 面试的过程中, 总会有着这样那样的问题让考生无从开口, 欲说还休。

  在政法干警面试的过程中, 应试者是主要角色的扮演者。 考生除了应对自己的表现负责外,还有责任保证考试在规范和协作中完成。面试中出现“卡壳”现象,考官当然会积极而 主动的进行调整,但真正着急的应该是应试者,因为考生才是利益的直接影响者。因此,遇 到面试“卡壳”的情况,考生一定要头脑冷静,不可自乱阵脚,以平常的心态来面对考验。

  解决面试突然“卡壳”这一问题,可以采用以下几种方式进行处理。

  第一,向考官提出问题,把考官的注意力重新拉回到考试现场中来。这主要是针对考官 “情感漂移”这一问题,考生可以有礼貌的与考官进行互动,提出一些小的问题,比如“请 考官指正”等。

  第二,检查一下双方的谈话超越没超越应试的范围,如果是,赶快把话题拉回来。在面 试的过程中,由于紧张,考生往往会出现跑题的现象,面对这种问题,应该及时中止,调整 回答问题的内容,回到正题。

  第三,检查一下是否还有需要补充的内容。如果因为考生回答问题时间过短,应该仔细 的回顾一下内容是否有所遗漏。

  政法干警面试的气氛应该是意犹未尽,而不是嘎然而止,更不应该无言以对。建议考生 在应试准备过程中,细心的准备好应试的相关话题,并对应试话题进行设计,从而在具体的 面试过程中,有条不紊地把准备的话题准确适时的表述出来,以防患于未然。
 

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