2015年吉林省民航机场集团公司招聘简章
2015年吉林省民航机场集团公司招聘简章已发布。本次计划招聘4名工作人员。报名时间：2015年8月22日前。报名方式：邮件报名。吉林公务员考试网现将2015年吉林省民航机场集团公司招聘简章公布如下。
2015年吉林省民航机场集团公司招聘简章
吉林省民航机场集团公司为首都机场集团全资子公司，下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川机场、长白山旅游机场、通化三元浦机场。为满足长春龙嘉国际机场及各支线机场保障工作需要，拟招收若干名工作人员。
一、招聘岗位
(一)围界安防报警系统维护员：男，35周岁以下，中专(含)以上学历，掌握一定的操作系统、网络等计算机知识，具有一定的硬件维修和软件维护能力，具有网络维护、监控安防维护、通讯传输维护等工作经验，熟练掌握视频安防监控系统设计规范，了解电子仪器仪表等技术，了解通用安防产品性能及适用方式，工作地点长春机场，拟招聘1人。
(二)数字高清监控系统维护员：男，35周岁以下，中专(含)以上学历，掌握一定的操作系统、网络等计算机知识，具有一定的硬件维修和软件维护能力，具有弱电工程施工、弱电系统维修维护等工作经验，熟练掌握数字监控系统的施工安装流程，熟练掌握综合布线施工流程、隐蔽工程及相关设计规范、标准，了解电子、仪器仪表等技术，工作地点长春机场，拟招聘1人。
(三)空调维修员：男，40周岁以下，中专(含)以上学历，暖通空调专业，5年以上空调维修工作经历，持有压力容器操作证，具有焊工证和驾驶证，并能熟练驾驶C型车辆者优先。
(四)电力维修员：男，35周岁以下，中专(含)以上学历，电力运行、电气自动化、机电一体化等相关专业，5年以上变电所运行或电气维修工作经历，持有电工进网作业许可证和特种作业操作证。能够熟练完成钳工、焊工作业者并能熟练驾驶C型车辆者优先，工作地点长春机场，拟招聘1人。
二、报名条件及录用办法
(一)现实表现良好，无前科劣迹，本人及亲属没有修炼“法轮功”行为，身体健康、五官端正、无疾病，裸眼视力0.8以上，能适应本岗位工作的公民。
(二)招生办法。采取公开招收，自愿报名，择优录用的原则。统一组织符合条件的报名人员进行面试，面试通过者，安排体检、政审，体检和政审合格后，签订三方协议，安排入职。
(三)体检由用人单位统一组织实施，费用自理。
(四)参加面试时须携带户口簿、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份，本人近期1寸免冠照片2张。
三、劳动报酬及其他待遇
(一)工资性收入：围界安防报警系统维护员、数字高清监控系统维护员每月2959元;
空调维修员每月3272元，电力维修员每月3702元
年底根据安全和经营业绩情况，统一发放奖金。
(二)单位设有倒班宿舍和食堂，每月给予一定的伙食补贴。
(三)根据工作需要，统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。
(四)工作满一年后，每年给予年休假5天，年休假期间，视同出勤，工资照发。
(五)工作期间，执行综合计算工时工作制度。
(六)社会保险待遇，按国家和集团公司有关规定执行。
(七)被录用者必须满足岗位录用条件，遵守用人单位的各项规章制度，否则，按集团公司的有关规定予以处理。
四、特别声明
集团公司郑重承诺，历次招工均不向校方或中介机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现，予以解除劳动合同，请予监督。
五、报名方式
报名人员请将简历发送至邮箱：zhoush@cahs.com.cn，邮件标题和邮件名称均改为：姓名-专业-学校-报考岗位。
报名截止日期2015年8月22日 联系人:周女士
吉林省民航机场集团公司人力资源部
二〇一五年八月十二日
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