2015年吉林通化市二道江区合同制幼儿教师招聘13人公告
2015年吉林通化市二道江区合同制幼儿教师招聘公告已发布。本次计划招聘13名工作人员。报名时间：2015年9月1日-2015年9月2日上午8:30-11:00;下午1:30-4:00。报名方式：现场报名。报名地点：二道江区教育局会议室。吉林公务员考试网现将2015年吉林通化市二道江区合同制幼儿教师招聘公告公布如下。
2015年通化市二道江区招聘13名合同制幼儿教师公告
为补充我区幼儿教师队伍，受二道江区人民政府委托，经教育局研究决定，拟面向社会公开招聘合同制幼儿教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及岗位
此次招聘合同制幼 儿教师共13名。其中，二道江区中心幼儿园9名;五道江 幼儿园2名;铁厂镇中心幼儿园2名。
二、招聘条件
1.具有二道江区、东昌区 两区户籍。
2.具有学前、幼儿教育专业 或师范类音乐、美术专业，专科及以上学历。
3.具有相应教 师资格。
4.年龄在18周岁以上、35周 岁以下。
5.遵纪守法，品行端正，热爱 学前教育事业，具有职业理想和奉献精神，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐心和细心，为人师表，教书育人。
6.五官端正，身心健康。无残疾、无重 听、无口吃、无色盲、无“三高”症、无颈、腰、脊椎疾病、无传染病、无周身性皮肤病或其他不适于幼教工作的疾病;无纹身或严重烫伤。
7.作风正派，无违法违纪问题，无犯罪记录，未 参与“法轮功”邪教组织及活动，本人及近亲属无精神病史。
具有下列情形之一者，不得报考：
(1)曾受过刑事处罚或劳动 教养的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法违纪行为正在接受审查的;
(4)其他不符合报考条件的。
三、招聘办法
本次公开招聘按照报名、资格审核、笔 试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，由二道江区教育局组织实施。
(一)招聘信息查询
2015年8月20日起可通过二道江区教育信息网查 询招聘信息，请考生 及时关注相关考务信息。
(二)报名
1.报名方式：采取现场报名的方式。
2.报名时间:2015年9月1日—2015年9月2日上午8:30—11:00;下午1:30—4:00。
3.报名地点：二道江区教育局会议室。
4.报名要求：
(1)报名者须填写《二道江区教育局公开招聘幼儿教师报 名登记表》(附件从二道江区教育信息网站下载并填写、打印，一式两份),携带本人有效身份证、毕业证、资格证等岗位需求的材料原件 ,2张近 期(6个月内)同底正面小二寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即 取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
(2)请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通 知有关事宜。
(3)资格审查及缴费。资格审查分为初审、复审和复 核。其中，初审和 复审在报名现场实施;复核在面试前实施。通过资格初审、复审的考生现场缴费(报名费：50元);进入面试环节的考生，在通过资格复核后方能取得面试资格。
(4)在报名地点发放《笔试准考证》,具体发放 时间详见二道江区教育信息网站通知。
(三)考试
考试采取笔试、面试相结合的 方式进行。
1.笔试。
笔试采取闭卷的方式进行，满分100分,不设及格 分数线。笔试内容：行政能力、教育学、心理学、教师职业道德及幼教专业知识。笔试时间和地点详见准考证。
笔试成绩及进入面试人员名单将在二道江区教育信息网公布。
2.面试。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按各岗位报名人数与招聘岗位计划3:1的比例确定面试人选;不足3:1比例的，按实际参考人数确定面试人选。笔试成绩并列进入3:1比例的，一并列入面试人选。
面试内容为说课(含答辩)，主要测试应聘人员的授课、从业能力和专业水平。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。面试时间、地点及面试采取的方式详见二道江区教育信息 网站通知。面 试前，对参加面试人员进行资格条件复核，经审核不符合报名资格条件的,取消面试资格;面试结束后,按笔试成绩、面试成绩合并计 算考试总成绩。笔试成绩与面试成绩各占总成绩的40%、60%，考生总成绩相同的，以面试成绩高者优先。计算考生成绩时,保留小数点后两位。考试成绩在二道江区教育信息网站公布。
(四)体检与考察
1.体检。
体检由二道江区教育局统一组织，体检费用由考生自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.考察。
二道江区教育局招聘工作领导小组对体检合格人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格。
(五)公示
经考察合格的,确定为拟聘用人选,并在二道江区教育信息网站公示,公示期为7个工作日。
(六)聘用
根据考核结果确定拟聘用人选，经公示7天无异议后聘用。被聘用人员试用期半年，试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。正式聘用的与幼儿园签定聘用合同，聘期三年。 合同期满 考核合格且工作需要可以续签合同;考核不合格或工作不需要的，用人单位与其解除聘用合同。被聘用人员自动放弃聘用资格或不服从组织分配的取消聘用资格。
四、待遇
1.受聘教师纳入教育局合同制幼儿教师管理。试用期月薪800元;正式聘用后，月薪为底薪1200元+绩效工资。
2.按规定为受聘教师交纳“五险”。
3.受聘教师进修、培训、休假与聘用单位公办教师同等待遇。
政策咨询电话:
二道江区教育局人秘科 0435—3709210
监督举报电话:
二道江区教育局党委办公室 0435—3709205
此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。
二道江区教育局
2015年8月20日
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