2017吉林省通化国家医药管理委员会招聘公告（79人）
2017吉林省通化国家医药管理委员会招聘公告（79人）已公布，网上报名时间为2017年5月4日9时至2017年5月10日15时，逾期不予补报。笔试主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和 人文常识等。需要备考的考生可参考吉林事业单位考试复习教材。吉林公务员考试网现将2017吉林省通化国家医药管理委员会招聘公告（79人）公布如下。
2017吉林省通化国家医药管理委员会招聘公告（79人）
为大力实施创新驱动发展战略，打造通化市体制机制创新示范区，广泛吸纳各类优秀人才，推动通化国家医药高新区(以下简称高新区)转型升级、跨越发展，高新区管委会面向社会公开招聘67名工作人员和12名直属公司管理人员。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)具备报考专业岗位所需的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经验以及其它要求，聘任(用)后能够及时到岗工作。
(四)年龄应符合各专业岗位要求。
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(六)具有硕士研究生及以上学历、高级职称者及归国留学人员、大学生村官优先录用。
(七)有下列情形之一的人员不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察部门立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.有法律规定不得录取聘任(用)的其他情形的。
(八)具体招考数量及条件见《通化国家医药高新技术产业开发区管理委员会公开招聘工作人员计划表》及《通化国家医药高新技术产业开发区管理委员会公开招聘直属公 司及子公司管理人员计划表》。
二、报名办法
本次招考实行面向社会、公开考试的方法，报名、资格审查、缴费和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。
(一) 网上报名
网上报名时间为2017年5月4日9时至2017年5月10日15时，逾期不予补报。考生登陆http://222.169.185.228:23107/thgx，选择相应岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前，请将照片处理成宽130×高170像素，不大于50k，以保证格式的正确)。每名考生只能在注册时报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生填错姓名、身份证号、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
(二)网上缴费
缴费时间：2017年5月4日9时至2017年5月10日15时。考生照片审核通过后，可进行网上缴费，网上缴费成功并打印出报名表，即为报名完成。
考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费，考试所收费用用于各项考试支出。收费标准为60元/人。
(三)打印《准考证》
考生用A4纸自行下载打印《准考证》。《准考证》下载打印时间为2017年5月13日9:00至5月14日8:30。
笔试的时间、地点和要求等在《准考证》上注明。免笔试直接参加面试的应聘人员，也须自行打印《准考证》，并凭《准考证》按要求参加面试。
(四)注意事项
报考人员应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘职位报名条件。如果报考人员不符合考试报名条件但进行了报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，由此产生的一切后果由报考人员自行承担。
三、招聘考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试时间：2017年5月14日上午8:30-10:00
2.笔试科目：《通用知识》(事业单位招聘工作人员考试科目)，满分为100分。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和 人文常识等。
3.笔试地点：以《准考证》通知为准。
4.笔试结束后须妥善保管《准考证》，笔试《准考证》作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。
5.具有硕士研究生及以上学历、高级职称、大学生村官、归国留学人员免笔试(满足上述条件的考生在网上报名个人信息表的备注栏中注明)，直接进入面试。
(二)资格条件复审
进入面试人员将进行资格条件复审，请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。复审时，面试人员应按照招聘条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的有关证明材料。
(三)面试
1.根据笔试成绩，报考岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定参加面试人员人选，末位笔试成绩并列的一并进入面试。
2.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、心理素质、业务能力等。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，不实行四舍五入。免笔试考生以面试成绩作为最终成绩。
4.根据考试总成绩，按照同一岗位(专业)招考人数1：3的比例从高分到低分确定考核对象。最后一名如有多名考生总成绩相同的，按照笔试成绩高低排序。
5.面试时间、地点另行通知。
四、体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检费用由考生自理。对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。
五、考察
根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。重点考察思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力，并由考察对象原单位出具政审材料或户籍所在地公安机关出具有无违法犯罪记录证明。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
六、聘任(用)手续和薪酬
1.依据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘任(用)人员，拟聘任(用)人员名单在通化国家医药高新区网站上公示(7个工作日)，公示无异议后办理相关人事手续。
2.本次聘任(用)的工作人员实行合同制管理，试用期3个月。试用期自报到之日起开始计算，期间只发放基础工资，不发放绩效奖金。新聘任(用)人员最低服务期限为三年(含试用期)。
3.试用期满后由人事部门会同各用人单位进行综合考核，合格者予以正式聘任(用)，不合格者取消聘任(用)资格。
4.聘任(用)人员薪酬。实行基础工资+绩效奖金的薪酬管理制度，并缴纳五险一金。薪酬标准为具有全日制本科学历者年薪9万元左右;具有硕士研究生学历者年薪12万元左右;具有博士研究生学历或高级职称者年薪15万元左右;高新投资控股公司董事长兼总经理、恒源热力公司董事长兼总经理年薪15万元左右;高新投资控股公司副总经理年薪12万元左右;高新投资控股公司下属子公司经理薪酬标准面议。
需在通化市区安家的具有博士研究生学历或高级职称者给予一次性安家补贴，其他被聘任(用)的外地人员提供人才公寓及用餐保障，特殊人才可提供工作用车。
七、其他事项
1.报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知的要求执行的，一律视为自动放弃。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘任(用)资格。
3.受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在高新区参保之前产生的相关问题由个人承担。
4.受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘任(用)资格。
5.本次招聘高新区不组织、不委托举办任何和考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。
6.考生在5月17日登录通化国家医药高新区网站(http://www.jltheda.cn)，查询考试成绩和面试公告。因个人原因影响考试聘任(用)的，责任自负;请考生务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权;被聘任(用)人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘任(用)资格。
7.本《公告》由高新区办公室组织人事科负责解释。
8.咨询电话：0435-3651357 0435-3756669
联 系 人：吴先生、王先生、崔先生、张女士
特此公告。
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通化国家医药高新技术产业开发区管理委员会
2017年5月3日
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