2019年吉林省考职位分析：不限工作经历招录人数超90%
一支穿云箭，公告来相见。在情理之中，又意料之外，3月3号公告不期而至，想必大家对职位还是比较关心，在此从全省角度进行宏观分析，在大方向上提供大数据，希望对大家的备考可以起到些许帮助。对具体地市的详细数据请继续关注吉林公务员考试网的其他相关数据。
1.省直稳居榜首
在历年吉林公务员考试招录中，省直职位稳居榜首，上图为近四年省直招录情况，省直招录人数占总招录人数的比重接近或者超过30%。在此提醒大家，不是所有省直岗都在长春市，诸多垂直机构的职位工作地点分布在全省各个地方，考生们在报考时要看清楚。
2.应届生有福利
2019年不限工作经历招录人数超过了90%。从过往几年看不限工作经历的都特别多，这些职位为应届生参加吉林公务员考试大开绿灯，为应届生在就业选择方面提供了更多机遇。据统计，近三年不限工作经历职位占总职位近九成，可谓是送给应届生的“大红包”。
3.基层需求大
从历年职位来看，超过一半需求人数来自县级及以下单位。以2019年为例：县级单位招录1439人、1039个职位，在各层级中居于首位，占总人数的39%、总职位数的44%。再加上乡镇、街道等基层单位的招录数，县级及以下基层机关占总招录人数的53%、占总招录职位的64%。由此可见，选择基层职位成“公”概率更高，基层可以给年轻人更多施展拳脚的机会，考生们要以磨练自己、砥砺人生的精神投身基层、扎根基层，为日后建功立业奠定基础。
4.学历“接地气”
最低为高中(中专)以上学历，吉林省技师院校高级工和预备技师(技师)班毕业且具有高级工及其以职业资格证书的毕业生可以报考，近几年一直延续了这一政策，从2019年招考数据可以看出，低学历人员也有机会加入公务员队伍，前提是要练得“真本领”，这也为有志加入公务员队伍的技校考生带来了福音。考生在2019年吉林省考选职位时可坚持“就高不就低”的原则，比如你是一名硕士研究生，则要尽量选择学历要求起点是硕士研究生的职位，不去选“本科及以上”的职位，这样可以避开相当一部分竞争对手，提升成“公”概率。
距离4月20号考试不足50天，希望各位考生理性选岗，努力备考，需要备考的考生可参考2019年吉林公务员考试通用教材(免费赠送200+课时在线听课，2万道题在线刷题、200套真题在线模考)。最后，预祝各位考生能够顺利公考上岸！
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