2020年吉林长春二道区招聘人才储备库人员（综合岗位）公告
吉林长春二道区招聘人才储备库人员（综合岗位）公告已公布 ，计划招聘100人。报名方式：现场报名。报名时间:2020年7月27日-29日。报名地点：二道区政务服务中心(二道区惠工路799号)。吉林公务员考试网现将公告内容整理如下:
长春市二道区公开招聘人才储备库人员（综合岗位）公告
为全面贯彻国家、省、市决策部署，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，积极促进高校毕业生就业，有效吸纳人才，面向社会公开招聘人才储备库人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
二道区人才储备库计划招聘综合岗位人员100名。
具体人员岗位、学科门类及资格条件详见附件。
二、报名条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策。能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
3、报考者范围为2018年—2020年普通高校毕业生；
4、吉林省内户口（含集体户口），全日制本科及以上学历，18周岁以上，35周岁及以下（2002年7月1日至1984年7月1日期间出生）；
5、服从岗位调配，执行力强，具备独立工作和组织协调的能力；
6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员；
3、国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的；
4、已被二道区各单位聘用的编制外工作人员；
5、现役军人、普通高等院校在校学生（含在读硕士研究生）；
6、“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员；
7、凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员；
按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、待遇条件
储备人选被录用后，每月基本工资2800元—3500元（含各项保险自行负担部分）,另给予办理五险（养老、失业、医疗、工伤、生育保险）一金。
四、报名办法
（一）现场报名
1、报名时间：2020年7月27日-29日
（上午9：00-11：30；下午13:00-16：00）。
2、报名地点：二道区政务服务中心(二道区惠工路799号)
注：为保证考生身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，考生进入报名现场前，需要出示吉林省电子健康通行码（绿码），并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生，须提供报名前7天内在我省检测机构检测后新冠病毒核酸检测阴性证明。无法提供健康证明的，不得进入报名现场。
3、所需材料：考生需填写并携带报名登记表三份（在长春市二道区政府网站通知公告栏下载）、近期小二寸红底免冠照片5张、有效居民身份证（正反面）、户口薄（首页、本人页）、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（注意有效期），海外留学归国人员还需提供国家教育部留学服务中心学历学位认证等相关材料的原件及复印件各一份。
（二）领取准考证
考生领取笔试准考证的时间及地点：
考生领取笔试准考证的时间及地点详见报名现场通知。
（三）注意事项
1、考生只允许报考一个岗位，对于报考多个岗位的考生取消其考试资格；
2、考生必须本人现场报名，报名与考试使用的身份证必须一致；
3、考生应对提交的信息和材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消考试资格或录用资格；
4、考试不指定辅导用书，不办任何培训班；
5、考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，如因本人变更联系电话、手机停机、关机等原因无法联系本人，产生后果由本人自行承担。
6、资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
五、招聘方式
储备人选考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
1、笔试科目：公共基础知识。笔试成绩按100分计算，
合格线为60分(含)，未达到合格线者不具备面试资格。
2、笔试时间和地点：具体时间、地点以准考证为准。
3、笔试成绩查询：请考生及时登录二道区政府网站进行查询。
（二）面试
1、面试人选确定：从笔试成绩合格人员中，由高分到低分，按招聘岗位储备人数1:3比例确定面试人员，如实际人数达不到1:3比例或1:3比例内笔试成绩相同的，按实际人数确定；
2、面试时间和地点：具体时间、地点以二道区政府网站公布为准；
3、面试成绩：面试成绩按100分计算，计算成绩时，保留小数点后两位。
（三）拟储备人选确定
笔试和面试成绩分别按照40%、60%计入总成绩（总成绩保留到小数点后3位）。拟储备人选按总成绩从高分到低分1：1比例确定。总成绩相同的，以面试成绩高者优先。
六、公示、储备与拟录用
拟储备人员将在二道区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，纳入区编制外合同制用工人才储备库，当用人单位出现岗位空缺时，将从储备库中按成绩排名、学科门类等需求拟录用，相关待遇，按用人单位岗位确定。拟录用人员与劳务派遣公司（第三方）签订为期2年劳动合同,试用期2个月，且试用期一并计算在劳动合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用资格。
七、拟录用人员体检与考察
（一）拟录用人员上岗前需进行体检。体检费由报考者缴纳，参加体检的人员由录用单位通知体检的时间、地点，未能按要求参加体检的视为自动放弃，体检不合格的予以淘汰。
（二）体检合格者，由录用单位对拟录用人员政治思想、道德品质、业务能力、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查，考察或复查不合格的不予录用。
体检与考察有一项不合格的，取消拟录用人员资格，并将从面试人员中按总成绩排名、学科门类等需求依次递补，进行体检、考察。
二道区政府网站http://www.ccerdao.gov.cn/
咨询电话：0431-84881941
（周一至周五9：30—16：00）
此公告未尽事宜请及时关注补充公告。
长春市二道区人才交流服务中心
二○二○年七月二十日
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关键词：2020年吉林事业单位事业单位
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