地区网站:
职位: 专业: 学历: 政治面貌:
您的当前位置:国家公务员考试网 > 吉林 > 招考公告 > 公务员 > 正文

2011年延边州事业单位补充招聘短期人才库人员方案

2013-07-22 00:07:16 字号: | | 【 打印 】

收藏小技巧:按CRTL+D提前收藏本页面,第一时间查看

[天天向上·每日一练]

QQ交流 群:202195764

新浪微博:  关注  

腾讯微博:  关注  

吉林公考论坛:点击进入

人人公共主页:加为好友

 

根据《延边州州直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(延州办发〔2011〕7号)、《关于开展2011年延边州州直事业单位公开招聘短期人才库人员选聘工作的通知》(延州人社联发〔2011〕26号)文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,在州直事业单位公开招聘短期人才库人员中补充招聘工作人员。现将考试有关事项通知如下。

一、招聘计划

招聘计划:延边博物馆1个、延边图书馆2个、州中重度残疾儿童少年康复中心1个、州人才服务中心1个、州就业服务局2个、州人社局1个、州政府办公室网络管理中心2个、州政府办公室1个(具体岗位及招聘条件详见附件1)。

二、招聘对象

招聘对象为2011年州直事业单位公开招聘短期人才库中记录在册,符合岗位需求,同一岗位,且专业对口的人员。

三、报名方法及要求

(一)现场报名时间为2012年1月5日上午8时30分至下午4时30分,逾期未报名者,视为自动放弃。

(二)现场报名地点为州人社局事业单位人事管理处 (7楼722室),地址延吉市建工街500号。

(三)考生报名时要携带报考人员本人第二代身份证原件、毕业证原件、与报考岗位相关的资格证书原件。

(四)考生报名时要填写准确的《2011年州直事业单位补充招聘短期人才库人员登记表》(附件2),招聘登记表现场发放。

(五)面试考务费80元。资格审查合格的考生,经现场缴费,报名生效。报名缴费一经确认,不得改报其他岗位。

(六)考生按报考条件只允许报考一个岗位。

(七)组织、人社部门统一组织面试,考生要确保《招聘报考人员登记表》登记的通讯方式畅通,如因考生个人原因导致联系不上,考生自行负责。

四、面试

(一)面试采用“结构化面谈法”和“专业技能操作”。 

(二)考生面试(含专业技能操作)顺序通过抽签决定,面试时考生只报面试序号,不得报姓名。

(三)面试成绩当场公布,适时在州人社局网站上公布。延边州人力资源和社会保障局网站(www.jlyb.lss.gov.cn)

(四)招聘岗位要求考生使用朝鲜族语言进行面试的,考生面试时必须使用朝鲜族语言进行面试。

(五)博物馆讲解员特殊岗位,考“专业技能操作”。

(六)考生入闱后不准携带任何通讯及传媒工具,否则取消其面试资格。

(七)考生补充招聘面试(含专业技能操作)成绩为100分,低于60分的人员不得体检和聘用,成绩保留小数点后两位;成绩按顺序排名,同一岗位最后一名成绩相同时,则组织成绩相同人员进行再次面试。

(八)面试时间另行通知。

五、体检、考核、聘用

体检、考核、聘用工作按照《延边州州直事业单位公开招聘工作人员实施细则》有关规定执行。

咨询电话:州人社局事业单位人事管理处0433-2879039

 

更多公务员考试资讯请登录 吉林硕文教育网 吉林公务员考试网

附件:

附件1-州直事业单位补充招聘短期人才.xls
 

附件2-州直事业单位补充招聘短期人才.doc

州委组织部   州人力资源和社会保障局

二〇一一年十二月二十六日


关键词:
第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情,您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏,如有疑问请在线 咨询提问