吉林省集安市医院公开招聘专业技术人员实施方案
为适应市医院卫生事业发展的需要，进一步吸纳优秀人才，从事医疗卫生工作，充实市医院卫生力量，提高医疗卫生服务水平，根据中共集安市委组织部、集安市人事局《关于集安市事业单位公开招聘人员暂行办法》（集人联字[2008]3号）精神，决定公开招聘专业技术人员。为使集安市医院招聘工作有序进行，特制定本实施方案。
一、招聘岗位和计划
根据集安市医院编制和专业情况，市医院招聘5名专业技术人员（详情见招聘岗位设置表）。
二、招聘原则
（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
（二）实行“专业对口报名”的原则。
（三）采取“考试与考核相结合”的原则。
三、报名资格条件
（一）拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱卫生事业，具有良好的职业道德修养，遵纪守法，无违法违纪行为。
（二）具有岗位所需的专业技术知识和较强的专业技能。
（三）护理岗位具有全日制卫生专业学校毕业的大专以上学历，同时具备护士执业证书人员（注：在网上查到成绩合格的人员算具备护士执业证书条件）。
（四）临床医学专业具有全日制医学院校毕业的本科以上学历。
（五）财会专业应具有本科学历（或同等学历），并具有会计从业资格证。
（六）身体健康，具有正常履行工作要求的身体条件，截止2009年末，年龄在35周岁以下者（1974年1月1日以后出生）。
四、公告时间，报名时间、地点及相关事宜
（一）公告时间：2010年8月10日——2010年8月19日。
（二）报名时间：2010年8月20日——2010年8月22日。
（三）考试时间：2010年8月28日9点到11点。
（四）报名地点：市政府四楼会议室（422房间）。
（五）报名资格审查
应试人员必需持提供本人有效身份证、学历证书、人事档案、5张近期2寸同底免冠彩照。同时可提供相应执业资格证书原件。以上各证件复印4份。
（六）岗位确定
按照岗位数和报考人数不低于1：2的比例，核定招聘计划，招聘人数未达到1：2比例的取消该岗位的招聘计划。
（七）考务费用
报名者每人交纳报名费、考务费280.00元。
（八）准考证领取
时间：2010年8月25日8：00——26日11：30。
地点：政务中心422室。
（九）咨询电话
人社局：6229275
卫生局：6224181
五、考试
考试采取闭卷方式统一进行，实行百分制。
1、医疗卫生类笔试内容：
（1）基础理论和基本知识。内容包括：解剖、病理、药理、生理、生化、组织胚胎、流行病、微生物、免疫学、诊断学等（40分）
（2）专业知识、实践技能（55分）
（3）医学相关的法律法规（5分）
以上考试参考教材及评分标准以医学高等专科学校第5版教材为标准。
2、财会类笔试内容：
会计基础知识和会计实务(95分),会计法(5分)。
3、考试地点：确定后另行通知。
4、考生必须持有效身份证、准考证参加考试。
六、考试成绩计算方法
考试成绩满分为100分，及格线为60分。此外，在及格线基础上，具有执业医师资格的人员加5分，具有护士执业证的人员加5分；考取国家承认会计初级以上专业技术资格证的人员加5分。
七、考核和体检
根据总分成绩，按照招考计划1：1的比例，按报考岗位从高分到低分确定考核人员，成绩相同的以在集安市卫生系统服务时间长者优先。由人社局、监察局、卫生局组成考核小组进行考核。对考核合格人员，由卫生局、人社局指定医院统一进行体检。费用自理。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。出现体检不合格的依次递补。
八、公示和聘用
对体检合格人员确定为拟聘用人选，并予以公示，公示时间为7个工作日。对公示期满，无异议，用人单位与被聘用人员签定聘用合同，人社局进行合同签证，市人才服务中心实行人事代理，同时核定档案工资手续。试用期为六个月，不合格的将取消聘用资格。
九、考试纪律
（一）通知时效：招考工作期间，在市人社局、卫生局发出考试、体检及其它通知的规定时限内，不按时到场者，视为自动放弃。
（二）为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格，空缺岗位，顺延聘用同一岗位下一名及格线以上人员。如果顺延人员不符合条件的，则取消该招考岗位。
（三）从事招聘工作人员与考生有回避关系的应实行公务回避。对应回避而不回避的，以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应的纪律处分。
十、组织领导
附件：
集安市人力资源和社会保障局
集安市卫生局
二0一0年八月十日
附表：
市医院招聘专业技术人员岗位设置表 序号 招聘岗位 招聘人数（人） 空编数 备注 1 临床医学专业 3 48 2 护理专业 1 3 财会专业 1
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