松原市本级招聘公益性岗位人员公告
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按照吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅下发的《关于印发2012年全省公益性岗位开发方案的通知》（吉人社联字[2012]60号）文件精神，为妥善解决就业困难人员就业问题，经市政府研究决定，市本级开发公益性岗位并面向社会公开招聘人员，具体事宜如下：
一、人员招聘计划
招聘人员49人，其中：食安办安全快速检测员32人，食品药品监督局食品药品安全协管员9人，工商12315接线员8人。
二、报名条件
报名者具有宁江区城镇非农业户籍，要求在法定劳动年龄以内，有劳动能力和就业愿望，持有《就业失业登记证》。
食安办食品安全快速检测员招聘家庭经济困难全日制普通高等院校2010年至2012年毕业的中专及以上学历毕业生，检验专业、食品安全专业优先。
食品药品监督局食品药品安全协管员招聘家庭经济困难全日制普通高等院校2011年至2012年毕业的专科及以上学历药学、电子计算机、法律、文秘专业的毕业生。
工商12315接线员招聘家庭经济困难全日制普通高等院校2011年至2012年毕业的专科及以上学历毕业生，口齿清晰，普通话标准，能熟练使用电脑的。
三、招聘程序
（一）自愿报名
报名时间：2013年4月15日至4月17日。
报名地点：松原市人力资源市场（市行政广场附近，坐2路公交车到市就业服务局站点下车，联系电话2127074）。
携带证件：报名时需提供的证件：户口本、身份证、《就业失业登记证》、毕业证、人力资源市场出具的档案存放证明原件和复印件2份、近期免冠彩色小二寸照片2张及身份证明。
（二）公示和录用
笔试从高分到低分顺序，按岗位计划招聘人数择优确定拟录用人员，并面向社会公示，接受社会监督。公示期满后，合格人员由录用单位按程序办理录用审批手续。
四、聘用待遇及期限
用人单位与公益性岗位人员签订用工协议，协议签订方式为一年一签。协议期满后，用人单位和公益性岗位从业人员双方协商一致，可以续签用工协议。用工期限原则上不超3年，协议期满自然终止。公益性岗位人员的岗位补贴不低于当地最低工资标准。公益性岗位用人单位应按照《社会保险法》为公益性岗位人员缴纳养老、失业、医疗和工伤保险。
松原市人力资源和社会保障局
二0一三年四月十日
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