2012年吉林省公务员考试乙级、丙级职位及报考分析
2012年吉林省公务员考试乙级、丙级职位及报考分析
吉林硕文 齐浩彤 张小龙
根据近几年吉林省公务员考试情况分析出乙级、丙级职位具有以下特点：
1、试题难度偏低，这一点在乙级和丙级试卷中体现尤为明显。在近几年考试中对于“老题”即所谓传统题型出现频率较高。考试相对甲级考试简单。这就对于基础好、应试能力强的考生来说是一个优势所在。考生可以在应考过程中参考一下历年的广东省是最简单，最适合作为吉林乙级、丙级考生复习资料的。
2、竞争压力小：报考人数较少、学历要求不高;根据往年数据表明乙级、丙级职位就业报考人数比甲级报考人数相对较少，而且对学历要求不高。这就在无形中减轻了职位竞争压力。
3、更为注重报考人员的实际工作经验，这一点在申论题目中非常明显。这就决定了题目的微观化、具体化，实践化，生活化，即很多题目需要借助工作生活经验来答题。针对这样的情况，我们要把宏观问题具体化，把理论问题实践化，把复杂问题简单化。
对于乙级、丙级考生来说，题目简单不能成为大意的理由，越简单的题目越难拉开差距，越难拉开差距越是要注意细节。希望各位考生本着谨小慎微的原则，耐心细致的复习，为争取一个服务人民和社会的机会而努力。
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