2013年全省各级机关及事业单位公开招录(聘)工作人员用编信息解析
——2013年度全省各级机关及事业单位公开招录(聘)工作人员用编信息解析
吉林省2013年招聘人数已经公布，2013年公务员编制共计4980人，2012年全省各级机关考试录用公务员计划5130 名。与2012年相比，招考人数下降，但是此次公布的招聘人数中，同时公布了事业单位编制的招聘人数，事业单位编制共计10008人。2013年招聘总人数为14988人。
省直系统招录人数为22人，招聘人数最少。省直垂直系统共招录581人，市县公务员共 1291人,省直参公事业单位共118人,市州参公事业单位共137人,省直事业单位共2732人
省直垂管事业单位共126人，市州事业单位共6895人，政法系统共3086人。
虽然现在职位表还没有进行明确的公布，但是有意向报考2013年吉林省公务员的考生，应该对自己进行一个明确的定位，做好岗位选择是成功的第一步。2012年最热门的岗位是长春市二道区地方税务局的基层综合管理职位，职位级别属于甲级，是省直岗位，此岗位招考人数仅为1人，可是在报名截止的时候，报名人数比例已经达到了四位数。位列第二的是吉林市社会保险事业管理局的综合业务管理职位，职位级别属于甲级，是省直岗位，招考人数为6人，但是报考人数与招考人数的比例仍然很高。去年报名人数与招考人数比例最大的前十个岗位中，只有两个位乙级岗位，可见甲级岗位的竞争激烈程度。报名人数较多的岗位通常也表现出明显的要求较宽松的特点，例如对于专业等几乎不进行限制。考生在进行报考准备的时候可以适当的参看近几年的报考情况进行估算。
从今年的招录情况看，虽然总体人数有所下降，但是差别不是很大，今年的省直岗位还会是热门的竞争岗，事业单位编制相对而言竞争性稍低，不仅由于其待遇等在与公务员编制相比较时存在一定的差异性，而且其招考人数较多，如果想求稳进行保守性选择的考生可以对此进行考虑，但通常这不会是考生的最优选择。希望考生能够在对自己进行一个明确的职业规划的同时认真考虑报考岗位，同时要依照自己的学习情况进行准确预估。
硕文教育 李洋
2013年4月23日
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