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兴业银行长春分行诚聘英才

2013-09-29 00:50:12 字号: | | 【 打印 】

 

兴业银行是经国务院、中国人民银行批准于1988年第一批成立的股份制商业银行,2007年2月5日成功实现A股上市(股票代码:601166),目前已在全国大中城市设立79家分行,662家分支机构。根据英国《银行家》杂志2011年世界1000家银行最新排名,兴业银行国际排名继续大幅度提升,按一级资本排名列83位,按资产总额排名列75位。

兴业银行长春分行是直属兴业银行总行的省级分行,面向全省开展银行业务,2010年4月19日正式对外挂牌营业,现已成立一汽支行、东盛支行及吉林分行。为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才。我们诚邀立志创业、直面挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟,并为优秀人才提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。(更多招录信息 点击访问吉林硕文教育)

一、招聘基本条件

◆一般应具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律、等相关专业全日制重点大学或重点财经类院校本科(含)以上学历(条件特别优秀者,可适当放宽);

◆具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力,无不良违规违纪记录;

◆具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,身体健康。

二、招聘部门、岗位及要求

(一)支行行长、副行长;管理部门总经理、副总经理(对公、零售)

要求:年龄43周岁以下,本科及以上学历。中级以上专业技术职务任职资格,金融工作年限5年以上,现任其他金融机构同级职务或下一级职务3年以上,熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,掌握较丰富的公司/零售业务产品知识和制度流程,具有较强的市场开拓能力、组织管理能力、团队建设能力和风险控制能力;熟悉当地金融市场情况,具备一定的客户资源。

◆同业业务营销管理

要求:年龄35周岁以下,全日制重点大学本科及以上学历。3年以上银行相关岗位工作经验,熟悉同业业务相关业务流程和管理办法,具有较强的同业业务市场分析能力和业务拓展能力,有银行票据工作经验优先。

◆对公客户经理

要求:年龄在40周岁以下,大专以上学历。从事经济金融工作3年以上,熟悉银行本外币资产、负债、中间业务,熟悉企业财务和银行会计,拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。有特殊客户资源的,可适当放宽招聘条件。

◆对公客户经理助理

要求:年龄在35周岁以下,大专以上学历,社会资源丰富。有特殊客户资源人员优先考虑。

(二)零售事业部

◆零售业务拓展负责人

要求:年龄在35周岁以下,专业对口;全日制重点大学本科及以上学历。3年以上金融工作经验,熟悉零售相关业务流程和管理办法;具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑;具有良好的沟通、协调、组织能力;具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。熟悉当地金融市场,具有一定的客户资源。综合素质特别优秀的,可以适当放宽招聘条件。

◆零售业务管理

要求:年龄在35周岁以下,全日制重点大学本科及以上学历。3年以上金融工作经验,熟悉银行零售业务流程,具有丰富的零售业务产品知识,具有较强的零售营销推动和业务管理能力。

◆零售客户经理

要求:年龄在40周岁以下,大专以上学历。3年以上金融工作经验,熟悉银行零售业务流程,具有丰富的零售业务产品知识,良好的客户沟通和分析策划能力,有金融注册理财师AFP、CFP证书者或具有证券、期货、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书或3年以上从业经验者优先考虑。

◆理财经理

要求:相关专业全日制大学本科及以上学历,35周岁以下,3年以上银行相关岗位工作经历。掌握较丰富的零售业务相关知识,熟悉零售业务产品、相关业务流程和管理办法,具有AFP、CFP及证券、投资、基金、保险等专业资质证书者优先,有丰富社会资源或较丰富工作经验者优先。

◆外汇柜员

要求:年龄在28周岁以下,全日制本科及以上学历。具有2年以上银行外汇柜面工作经历;熟悉外汇管理政策;了解外汇业务操作及国际收支申报流程;具有金融英语证书或英语六级及以上者优先。

◆综合柜员

要求:年龄在28周岁以下,全日制大专及以上学历。2年以上银行相应岗位工作经历,熟悉银行柜面业务操作,业务技能熟练,形象好,亲和力强,具备一定的营销技巧和较好的服务意识及人际沟通能力。

◆零售业务代表

要求:原则上年龄在35周岁以下,全日制大专以上学历,专业不限。具有吃苦耐劳、勇于挑战自我的精神。

(三)计划财务部

◆资产负债管理

要求:年龄在35周岁以下,全日制重点大学本科及以上学历。3年以上金融工作经验,熟悉银行资产负债管理、综合经营分析、内部资金转移定价等,了解行业监管政策和制度要求,具有良好的数字分析和文字处理能力。

◆财务管理

要求:年龄在35周岁以下,全日制重点大学本科及以上学历。3年以上金融工作经验,熟悉银行财务预算管理、财务规章制度办法,具有较好的数字分析、文字处理和对外沟通协调能力。

(四)会计结算部

◆会计主管、检查辅导、事后监督

要求:年龄在35周岁以下,全日制重点大学本科及以上学历。5年以上银行相应岗位工作经历,熟悉银行柜面业务操作,精通本、外币业务,具有一定的管理能力,具备较好的服务意识及人际沟通能力。

(五)风险管理部

◆信用审查

要求:35周岁以下,全日制重点大学本科及以上学历。有2年以上银行公司信用业务审查工作经历或3年以上公司信用业务主办客户经理从业经验,有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识,具有较强的分析判断能力。

◆风险评估

要求:年龄在35周岁以下,全日制重点大学本科及以上学历。从事资产评估业务三年以上,掌握最新评估标准,了解最新经济法规,对相关市场、行业有较强的理解和分析判断能力,具有较高的政策水平和风险防范意识;拥有注册房地产估价师、注册土地估价师、注册资产评估师等相关从业资质。

三、报名方法

请应聘者登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn)点击右上角“诚聘英才”链接,下载《兴业银行长春分行应聘表》(2页)并详细填写,同时附近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片,身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料的复印件,一并寄往兴业银行长春分行综合部(地址:长春市长春大街309号兴业银行长春分行,邮编:130041)

报名时间:2012年5月14日至2012年5月25日

工作地点:长春市、吉林市

四、招聘程序

经初审、笔试、面试、体检四个环节,对应聘者进行全面素质考察,择优录取。被录用者将电话正式通知,统一安排上岗前培训。

五、注意事项

1、应聘申请表(2页)要求如实、详尽填写,粘贴相片并本人亲笔签名有效。

2、采用信件邮寄方式,应在信封上注明应聘岗位。

3、应聘者个人信息仅用于此次招聘,兴业银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。

4、本次招聘将通过电话与应聘者联系,请保持通讯畅通。

5、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,兴业银行有权取消其录取资格。

联系方式:0431-89861005      王先生

兴业银行长春分行综合部

2012年5月14日


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