2012年吉林省四平市政府关于招聘社会福利事业护理员、社会精神福利事业护理员的公告
按照省公益性岗位管理规定，公益性岗位用人单位出现缺岗的，应及时补充。经研究决定四平市市区面向社会公开招聘社会福利事业护理员、社会精神福利事业护理员15人。
一、招聘人员名称和数量
社会精神疾病护理员8人，社会福利事业护理员7人。
二、招聘对象
（一）社会精神疾病护理员
招聘四平市两区所辖社区内城镇户籍、中等专业学校以上（含中专）医疗护理专业毕业生8人，男35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。
（二）社会福利事业护理员
招聘四平市两区所辖社区内城镇户籍、中等专业学校以上（含中专）毕业生7人，男女不限，40周岁以下（1972年1月1日以后出生）。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，作风正派，在校期间未受过各种处分，在社会上没有违法、违纪行为；
（二）有较好的文字基础和口头表达能力，有较强的组织协调能力；
（三）身体健康，男身高1.70米以上、女身高1.60米以上。
四、招聘人员管理及相关待遇
（一）招聘人员的日常管理工作由所在单位负责，与主管部门签订公益岗位用工协议。
（二）招聘人员的劳动报酬不低于当地最低工资标准，省财政按当地现行最低工资标准给予岗位补助。并按有关规定参加或接续社会保险关系；属于就业困难对象的，社会保险补贴按现行就业再就业政策执行，其他参保人员按现行灵活就业人员社会保险补贴政策办理。
五、工作期限
用工协议一年一签。
六、人员的招聘与管理
根据公益性岗位工作的性质，人员招聘工作本着公开、公正、公平的原则，对招聘人员进行笔试、面试和政审。由市人力资源和社会保障部门统一组织，其他有关部门配合实施。
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