2012年吉林省省直事业单位公开招聘职员4名
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日前，记者从省机构编制委员会办公室获悉，为了满足吉林省省直事业单位在分类改革期间的用人需求，省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室决定，省机构编制委员会办公室所属事业单位2012年拟面向社会公开招聘（选聘）工作人员，现将有关事宜公告如下：
招聘（选聘）单位基本情况
吉林省机构编制信息中心（研究中心），为全额拨款正处级事业单位，核定财政全额拨款事业编制17名，实有在职人员12人。主要职责是：承担或参与中央编办、省编办布置和交办的有关行政管理体制改革课题的研究工作；负责全省机构编制信息网络建设和机构编制信息管理工作；组织指导全省机构编制信息的采集、整理、分析和发布；负责全省机构编制统计、汇总、上报；负责全省党政群机关和事业单位网上名称管理；承担省机构编制管理研究会秘书处的日常工作。
招聘（选聘）岗位
招聘（选聘）文字综合岗位4名人员（九级职员）。
招聘（选聘）范围
面向户口及单位均在长春市区（含双阳区）内的全额拨款事业单位在编人员。
报名条件
1、中共党员（含预备党员）。
2、3年以上工作经历，能够独立承担综合性文字材料的起草工作。
3、年龄在35周岁以下（1977年7月1日以后出生）。
4、全日制大学本科及以上学历。
5、身体健康。
有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2、按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
3、与省机构编制委员会办公室及省机构编制信息中心（研究中心）工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员。
报名时间及方式
1、报名时间：2012年4月12日8：30-13日16：00（现场报名）。
2、报名地点：吉林省机构编制委员会办公室1510室（长春市建设街2650号省人才大厦）。
3、报名者需填写《2012年吉林省省直事业单位公开招聘（选聘）工作人员报名资格审查表》（可从网上打印填写），并带本人有效身份证、户口本、学历学位证书等原件及复印件、3张近期（6个月内）正面同底1寸免冠彩色照片，近三年本人独立撰写的文章或材料3篇以上。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假，一经查实取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。省编办对报名人员资格进行审查。审查合格者，统一发放准考证（发证时间另行通知）。
招聘（选聘）考试
1、笔试。笔试科目为通用知识和与岗位相关的专业知识，采取闭卷的方式进行。笔试实行百分制，满分100分，不设及格分数线。笔试的具体时间和地点详见《准考证》或另行通知。
2、面试。依据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：3的比例确定参加面试人选。面试根据岗位需要采取结构化面谈等方式进行，主要测试应聘人员的综合素质。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线60分。面试的具体时间、地点和方式另行通知。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、户口本、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
3、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线60分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在省机构编制委员会办公室网站进行公布。
咨询
1、网站。省人力资源和社会保障厅网站（http: //hrss.jl.gov.cn）、省人事考试中心网站（http://www.jlzkb.com）为本次公告的发布网站。省机构编制委员会办公室网站（http://sbb.jl.gov.cn）为此次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。
2、咨询电话：0431-85611139、85611197
报名仲裁及监督举报电话：0431-88690916。
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