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2012年吉林省省直事业单位公开招聘职员4名

2013-12-10 01:54:11 字号: | | 【 打印 】

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日前,记者从省机构编制委员会办公室获悉,为了满足吉林省省直事业单位在分类改革期间的用人需求,省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室决定,省机构编制委员会办公室所属事业单位2012年拟面向社会公开招聘(选聘)工作人员,现将有关事宜公告如下:

招聘(选聘)单位基本情况

吉林省机构编制信息中心(研究中心),为全额拨款正处级事业单位,核定财政全额拨款事业编制17名,实有在职人员12人。主要职责是:承担或参与中央编办、省编办布置和交办的有关行政管理体制改革课题的研究工作;负责全省机构编制信息网络建设和机构编制信息管理工作;组织指导全省机构编制信息的采集、整理、分析和发布;负责全省机构编制统计、汇总、上报;负责全省党政群机关和事业单位网上名称管理;承担省机构编制管理研究会秘书处的日常工作。

招聘(选聘)岗位

招聘(选聘)文字综合岗位4名人员(九级职员)。

招聘(选聘)范围

面向户口及单位均在长春市区(含双阳区)内的全额拨款事业单位在编人员。

报名条件

1、中共党员(含预备党员)。

2、3年以上工作经历,能够独立承担综合性文字材料的起草工作。

3、年龄在35周岁以下(1977年7月1日以后出生)。

4、全日制大学本科及以上学历。

5、身体健康。

有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2、按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

3、与省机构编制委员会办公室及省机构编制信息中心(研究中心)工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员。

报名时间及方式

1、报名时间:2012年4月12日8:30-13日16:00(现场报名)。

2、报名地点:吉林省机构编制委员会办公室1510室(长春市建设街2650号省人才大厦)。

3、报名者需填写《2012年吉林省省直事业单位公开招聘(选聘)工作人员报名资格审查表》(可从网上打印填写),并带本人有效身份证、户口本、学历学位证书等原件及复印件、3张近期(6个月内)正面同底1寸免冠彩色照片,近三年本人独立撰写的文章或材料3篇以上。报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假,一经查实取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。省编办对报名人员资格进行审查。审查合格者,统一发放准考证(发证时间另行通知)。

招聘(选聘)考试

1、笔试。笔试科目为通用知识和与岗位相关的专业知识,采取闭卷的方式进行。笔试实行百分制,满分100分,不设及格分数线。笔试的具体时间和地点详见《准考证》或另行通知。

2、面试。依据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试根据岗位需要采取结构化面谈等方式进行,主要测试应聘人员的综合素质。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线60分。面试的具体时间、地点和方式另行通知。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、户口本、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

3、面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线60分。其中,笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。考试成绩在省机构编制委员会办公室网站进行公布。

咨询

1、网站。省人力资源和社会保障厅网站(http: //hrss.jl.gov.cn)、省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)为本次公告的发布网站。省机构编制委员会办公室网站(http://sbb.jl.gov.cn)为此次公开招聘的工作网站,请考生及时关注相关信息。

2、咨询电话:0431-85611139、85611197

报名仲裁及监督举报电话:0431-88690916。

 

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