2012年延边州州直事业单位招聘实行员额经费管理工勤人员公告（1号）
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根据《关于州直机关（参公单位）及事业单位实行员额经费管理的新补充工勤人员有关问题的意见》（延州人社联发〔2012〕11号）精神，延边州民政局直属事业单位延边社会福利院按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘实行员额经费管理工勤人员。现将有关事项公告如下。一、招聘计划
实行员额经费管理工勤人员5名（具体岗位及条件要求详见附表1）。
二、报考条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考
1、遵纪守法，品行端正；
2、具有良好的职业道德；
3、具有岗位职责所需要的能力；
4、身体健康，能正常工作；
5、符合招聘计划提出的基本要求；
6、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1995年3月29日至1977年3月29日期间出生），招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以3月29日为准。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员；按照法律规定不得聘用为机关、事业单位工勤人员的其他情形人员。
三、报名时间、地点及方法
（一）报名时间
2013年4月8日至10日，上午9：00至下午16:00。
（二）报名地点
延边州民政局二楼会议室（延吉市爱丹路3099号）。
（三）报名方法
采取现场报名、现场资格审查、现场缴费的方法。
1、报考人员（委托代理人）报名时，报名需提供下列材料：
报考人员本人有效居民身份证原件、毕业证原件（应届毕业生携带学生证、学校证明）及复印件1份；近期(6个月内)1寸同一底片（红底）免冠证明照3张；《延边社会福利院公开招聘员额管理工勤人员报考登记表》（附件2），登记表可在延边州人力资源和社会保障局网站下载（www.jlyb.lss.gov.cn），用A4纸打印；在职人员需提供所在单位同意报名的证明。
2、报名原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
3、报考人员按报考条件只允许报考一个岗位，考生一经报名缴费，除被取消报考招聘计划岗位的考生外，不得改报其他岗位。
（四）资格审查
用人单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。在招聘过程中发现有材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
（五）缴费方式
资格审查合格人员，现场缴费，报名费每人25元，参加笔试人员笔试考务费60元；除取消报考招聘计划岗位外，报考费不予退还。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试科目为通用知识测试，主要测试应聘人员一般常识的掌握程度。笔试时间、地点见准考证，州人力资源和社会保障局同时在网上公示，应聘人员凭《准考证》和《居民身份证》参加考试。考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。
笔试满分为100分，笔试成绩在网上公布。
（二）面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按1：3的比例确定参加面试对象。笔试成成绩末位并列的同时进入面试。
面试满分为100分，面试成绩未达到60分的，取消进入体检资格。
考生面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布，并在网上公布。
（三）成绩计算方法
总成绩满分为100分，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。总成绩在网上公示，总成绩末位并列的，面试成绩高的进入体检。
五、体检
面试结束后，用人单位根据应聘人员总成绩由高到低排名，按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。
体检在州级医院进行，由用人单位统一组织，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检的具体时间另行通知。
六、考察
用人单位对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察为不合格，取消其拟聘用资格：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2、现役军人；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
4、被开除公职的人员；
5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
6、在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
七、公示
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在网上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
八、办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间报到，逾期未报到的，取消聘用资格。签订聘用合同后20个工作日内到州人社局审核备案。
九、工资、社会保险
公开招聘实行员额经费管理工勤人员的工资，依据延吉市最低工资标准两倍核定；缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，个人承担部分从本人工资中扣除，单位承担部分由州财政局核定，由用人单位缴纳各项保险；不核定其住房公积金、住房补贴和个人取暖费。
十、有关要求
公开招聘工勤人员工作中纪检部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
十一、信息发布及政策咨询
延边州人力资源和社会保障局网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
政策咨询电话：州民政局党办0433-2355008
附件：延边社会福利院公开招聘员额管理工勤人员计划表.doc
延边社会福利院
2013年3月29日
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