2019辽宁公务员面试考情分析！
2019年辽宁公务员考试面试即将开始。很多小伙伴已经摩拳擦掌，全力准备着面试。今年面试的考情是怎么样的呢？本文，辽宁公务员考试网为大家介绍：
一是采取结构化面试
纵观2009年到2018年的辽宁省公务员结构化面试题目，均是3道题，面试时间15分钟，满分100分，60分为合格分数线，面试成绩当场公布。
考生最后的综合成绩中，面试成绩、笔试成绩各占百分之五十。每个考场面试考官有7人，还有1个记分员，1个计时员，2个监督员。
二是面试题型相对稳定
近年来，辽宁省公务员面试主要考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力以及解决问题的应变能力。而对于其他测评要素，如人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力以及求职动机与拟任职位匹配性等，考查比重较小。
与此同时，面试题型也趋于稳定，主要是综合分析题、计划组织题和应急应变题，也会出现人际沟通题、情景模拟题。
三是面试题目紧扣生活实际
辽宁省公务员面试题目取材于现实生活，题目设置的情景往往是和我们的日常工作生活息息相关的。
比如，现在你正在休假，带着父母到医院进行体检。有人打电话向你反映你职权范围外的问题，还有群众打电话说想当面向你反映问题，单位领导也打电话过来要求你起草一个重要文件。请问，你如何处理上面三个事务?
这样联系生活实际命题，引导考生关注身边的人和事情，在考场上都会有话可说。
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