沈阳市皇姑区面向社会公开招聘招商人员的公告

2013-07-08 08:01:36 字号：小 | 中 | 大【打印】

为加强我区招商工作，建立健全招商体系，构建大开发、大建设、大招商的工作格局，区政府决定改革现有招商体制，创新招商机制。本着广纳贤才、注重能力、参考阅历、引入企业化运作、封闭运行模式原则，考试录用、全员聘任、竞争上岗、能上能下、能进能出的管理机制。面向社会进行招聘，具体招聘事宜如下：一、考录计划㈠、招商局长8名。 1、香港及东南亚招商分局局长1名； 2、日韩招商分局局长1名； 3、欧美招商分局局长1名； 4、环渤海招商分局局长1名； 5、长三角招商分局局长1名； 6、珠三角招商分局局长1名； 7、工业地产和科技招商分局局长1名； 8、文化旅游招商分局局长1名。㈡、招商专员32名。详见附件1《皇姑区面向社会公开招聘招商人员岗位及条件》二、招聘程序㈠、报名 1、采取自愿方式报名，各职位不可兼报。 2、基本要求：具有良好的品行，五官端正、仪表大方、热情开朗、具有较好的语言表达和沟通能力，身体健康。 3、报考条件见附件1
报名时间：5月17日—5月22日（周六、周日照常报名）地点：皇姑区人力资源和社会保障局2楼第四窗口。联系电话：86247497/86205076 3、所需资料：《皇姑区面向社会公开招聘招商人员报名登记表》、近期1寸免冠彩色照片2张、身份证及复印件1张。（二）、考试考试分为笔试和面试。考试内容为行政能力、申论、综合能力和专业知识。（考试时间、地点另行通知）（三）、聘用以笔试加面试成绩高低确定人选。经体检、政审合格后签订聘用合同。三、待遇工资由岗位工资和绩效工资组成。岗位工资作为按照国家政策缴纳“五险一金”的基数。聘员的岗位工资标准为：普通一级聘员为3000元/月；普通二级聘员为4000元/月；高级一级聘员为8000元/月；高级二级聘员为10000元/月；在本岗工作每满一年，且考核为称职以上，从第二年起增加50元/月基本工资，逐年递增。绩效工资由招商局完成任务情况及贡献大小进行分配，多劳多得。岗位工资和绩效工资年薪酬待遇平均15万，上不封顶。四、考核。完成本职工作和任务指标的，续签聘用合同；完不成的，按人才派遣的相关规定，解除聘用合同。附件：1、皇姑区面向社会公开招聘招商人员岗位及条件 2、皇姑区面向社会招聘招商人员报名登记表皇姑区面向社会公开招聘招商人员报名表(1).rar 皇姑区面向社会公开招聘招商人员岗位及条件[1].rar

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