2014年辽宁选聘500名大学生村官 应届本科以上学历的中共党员可报考
辽宁公务员考试网（ww.chinagwyw.org/liaoning）获悉，2014年辽宁省计划选聘500大学生村官到村任职。本次选聘将通过笔试的方式进行选拔，2014年7月25日前报名。
>>查看公告原文：2014年辽宁大学生村官选聘公告
选聘村官500名 报考者需是党员
2014年全省选聘大学生村官500名。
选聘对象为省内外全日制普通高校应届毕业的大学本科生、研究生。选聘的基本条件是：
1. 思想政治素质好，是中共党员或预备党员。
2．组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，志愿到农村基层工作并有一定的发展潜力。
3．优秀学生干部，具有一定的组织协调能力。善于团结共事，在同学中有一定的威信。
4．学习成绩优良，具有一定的综合分析、语言和文字表达能力。
5．本科毕业生年龄在25周岁以下，硕士、博士研究生年龄在28周岁以下。
6．身体健康。
定向报名，资格审查贯穿选聘过程：7月25日报名截止
省内高校毕业生，到所在院校党委组织部按其生源地定向报名，填写《2014年辽宁省选聘大学生村官报名申请表》。省外高校毕业生，可从辽宁人事人才公共服务网(www.lnrc.com.cn)下载《2014年辽宁省选聘大学生村官报名申请表》，填写后经所在高校党委组织部审查，邮寄到中共辽宁省委组织部人才工作处（地址：沈阳市和平区和平南大街45号，邮编：110006）。报名截止时间为2014年7月25日。各高校党委组织部按照规定条件对报名学生进行资格审查，于7月26日前将资格审查合格人员名单、《申请表》(一式两份)及考生电子照片（JPG格式，大小不超过30KB，用身份证号码命名)等有关材料报省委组织部人才工作处。大学生村官的资格审查将贯穿整个选聘工作全过程。报名人员填写《申请表》必须真实准确，各高校组织部门要严格把关。组织考察时，如发现填报资料不实或不符合条件的，取消其选聘资格。
统一考试，择优筛选：笔试科目为行测和申论
省委组织部对各高校推荐上来的报考人员进行资格复审后，提出参加选聘大学生村官考试人员名单。由省委组织部统一组织笔试，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。依据笔试成绩，分别按照各市选聘名额1∶1.5的比例，从高分到低分确定考察人选。笔试具体时间、地点另行通知。
适用于本次考试的正版复习资料：2015年辽宁公务员考试提前复习教材
岗前培训，签约派遣：培训结束后签订聘用合同上岗
省委组织部统一组织以省情概况、政策理论、领导科学、基层工作方法为主要内容的岗前培训。期间，由各县（市、区）委组织部落实大学生村官工作岗位。培训结束后，各县（市、区）委组织部与大学生村官签订聘用合同，派遣上岗。
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选聘村官500名 报考者需是党员
2014年全省选聘大学生村官500名。
选聘对象为省内外全日制普通高校应届毕业的大学本科生、研究生。选聘的基本条件是：
1. 思想政治素质好，是中共党员或预备党员。
2．组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，志愿到农村基层工作并有一定的发展潜力。
3．优秀学生干部，具有一定的组织协调能力。善于团结共事，在同学中有一定的威信。
4．学习成绩优良，具有一定的综合分析、语言和文字表达能力。
5．本科毕业生年龄在25周岁以下，硕士、博士研究生年龄在28周岁以下。
6．身体健康。
定向报名，资格审查贯穿选聘过程：7月25日报名截止
省内高校毕业生，到所在院校党委组织部按其生源地定向报名，填写《2014年辽宁省选聘大学生村官报名申请表》。省外高校毕业生，可从辽宁人事人才公共服务网(www.lnrc.com.cn)下载《2014年辽宁省选聘大学生村官报名申请表》，填写后经所在高校党委组织部审查，邮寄到中共辽宁省委组织部人才工作处（地址：沈阳市和平区和平南大街45号，邮编：110006）。报名截止时间为2014年7月25日。各高校党委组织部按照规定条件对报名学生进行资格审查，于7月26日前将资格审查合格人员名单、《申请表》(一式两份)及考生电子照片（JPG格式，大小不超过30KB，用身份证号码命名)等有关材料报省委组织部人才工作处。大学生村官的资格审查将贯穿整个选聘工作全过程。报名人员填写《申请表》必须真实准确，各高校组织部门要严格把关。组织考察时，如发现填报资料不实或不符合条件的，取消其选聘资格。
统一考试，择优筛选：笔试科目为行测和申论
省委组织部对各高校推荐上来的报考人员进行资格复审后，提出参加选聘大学生村官考试人员名单。由省委组织部统一组织笔试，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。依据笔试成绩，分别按照各市选聘名额1∶1.5的比例，从高分到低分确定考察人选。笔试具体时间、地点另行通知。
适用于本次考试的正版复习资料：2015年辽宁公务员考试提前复习教材
岗前培训，签约派遣：培训结束后签订聘用合同上岗
省委组织部统一组织以省情概况、政策理论、领导科学、基层工作方法为主要内容的岗前培训。期间，由各县（市、区）委组织部落实大学生村官工作岗位。培训结束后，各县（市、区）委组织部与大学生村官签订聘用合同，派遣上岗。
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