2013年本溪市考录公务员面试前资格审查公告
2013年本溪市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）面试前资格审查公告
2013年本溪市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）笔试成绩已于5月6日公布，面试前资格审查工作将于5月20日开始，现就面试前资格审查工作有关事项公告如下：
一、资格审查人选的确定
2013年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）笔试加权总分最低合格分数线为35分。
在成绩合格人员中，根据公布的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位资格审查人选。最后一名资格审查人选的笔试成绩并列者，同时参加资格审查。当出现资格审查人选未达到规定比例时，按实有人数确定资格审查人选。
出现资格审查不合格人员的职位，从报考该职位其他达到合格分数线的人员中，按加权总分从高到低顺序进行递补，递补后本溪市各级机关和参照公务员法管理单位不足1:2的，按递补后的实际人数确定进入面试的人选。
二、资格审查内容
资格审查内容主要包括职位资格条件中的年龄、专业、学历、学位、政治面貌、具有基层工作经历、外语、计算机、职称相关等级证书或成绩证等，审查部门依据考生报名信息表对考生提供的本人身份证、学历证、学位证原件【同时提供在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》】，已参加工作人员原单位同意报考的证明和工作经历证明等进行核验。对于在职的报考者，开具原单位同意报考证明确有困难的，经招考部门同意，可在体检和考察时提供。
2011、2012年普通高校毕业生以应届毕业生身份报考的，须提供未就业证明（样式附后）。其中，档案仍保留在原毕业院校未就业的，由原毕业院校毕业生就业指导部门或省高校毕业生就业指导中心出具；档案已转到县（市、区）级及以上政府人事、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管未就业的，由相应的档案保管部门出具。
报考有基层工作经历要求的，须提供基层工作经历证明；报考“四个计划”职位的，须提供相关证明材料。其中，“大学生志愿服务辽西北”计划、“大学生服务西部”计划的考生，以及2008年以前的“三支一扶”计划的考生由团省委出具；“一村一名大学生计划”的考生，以及2009年以后的“三支一扶”计划的考生由服务地所在的市人力资源和社会保障局出具。
报考面向全日制普通高校毕业生参军退伍人员招考职位的考生，另需提供县（市、区）民政部门出具的退伍证明，并携带好本人户口簿。
报考面向本县（市）户籍或生源招考职位的考生，其中按本县（市）户籍报考的另需提供本人户口簿；按本县（市）生源报考的另需提供高考生源地证明（表样附后），档案在学校保管的，由学校学生主管部门出具，档案由政府人事、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管的，由保管机构出具。
请考生注意：
现场审查时须留存上述相关材料复印件各一份（所有复印件须用A4纸），请提前复印所需材料。资格审查需要提供的《报名登记表》和准考证（一式两份），考生可通过辽宁人事考试网下载；准考证丢失的考生，可通过辽宁人事考试网重新打印。
三、资格审查的时间和地点
1、资格审查的时间：2013年5月20日（星期一），上午8:30-11:00、下午13:00-16:30。
2、资格审查地点：本溪市人才服务中心（明山区工字楼小区3号）。
3、资格审查顺序：
报考党群系统的考生资格审查顺序以《2013年本溪市党群系统考试录用公务员（工作人员）资格审查人员名单》中的排序为准；报考政府系统的考生资格审查顺序以《2013年本溪市政府机关考试录用公务员（工作人员）资格审查人员名单》中的排序为准。
进入资格审查人选的考生应携带相关材料按规定时间到指定地点接受审查。
四、几点说明
1. 面试前资格审查，是对考生网络报名承诺条件进行的现场确认，经审查考生资格条件与招考职位设定的资格条件不符或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。
2.考生请及时登陆本溪人才网、本溪市人力资源和社会保障局网查询，并保持网上报名时所留通讯设备畅通。在规定时间内，因通讯不畅或未能及时提供所需证件进行资格审查导致的后果，由考生自负。
3. 资格审查通过后进入面试人员名单将在本溪人才网、本溪市人力资源和社会保障局网公布，请考生留意查询。
4. 对资格审查人选有异议的，请于2013年5月26日前向市委组织部或市人社局反映，逾期不再受理。
资格审查咨询（举报）电话：
市委组织部干部一处：0414--2897665
市人社局录用流动处：0414-2808614
附：
1. 2013年本溪党群系统资格审查人员名单。xls
2. 2013本溪政府机关考试录用公务员（工作人员）资格审查名单。xls
3. 未就业证明。doc
4. 2013年全日制普通高校应届毕业生证明。doc
5. 高考生源地证明。doc
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