辽宁公务员面试过往真题点拨(综合分析现象类)
辽宁公务员面试过往真题点拨(综合分析现象类)
硕文教育 程诗闻
随着联考审核名单的陆续公布，紧张的面试筹备阶段又开始了，很多取得了面试资格的考生怀抱着能在面试中取得理想成绩的目标，不懈努力着。通过对历年辽宁省面试真题的整合和研究我们会发现，综合分析类问题年年考，而且年年考的多，考题数目比重占据整个考试题目的50%到70%，所以说学会如何回答综合分析类问题对于考生来说是非常重要的。在此硕文公务员考试研究中心专家对综合分析现象类辽宁省公务员考试真题进行思路点拨，希望对广大考生有所帮助。
【例】材料：某市民间组织爱心顺风车。有的群众怀疑，怕被骗，活动开展大半年，来自市民的不信任，一直没有很大改观，所以开展不顺利。爱心顺风车的参与者的行为应该得到尊重，然而，他们面临的却是不信任，甚至还有人说：“走吧走吧，别在这儿骗了。”让人感到无奈。
问题：对于“爱心顺风车”你有什么看法?(辽宁省2012年7月2日上午)
【参考解析】遇到一道有材料的综合分析现象类问题，首先可以从材料出发，对整个社会现象有一个初步的了解，其次还应该平时多注意积累，多看新闻了解社会热点，这样可能对材料中出现的热点现象有更深入和更直观的认识。针对这道题目可以从材料出发一层一层深入挖掘这一现象的本质，全面分析整个社会现象，提出你的看法、出现现象的原因和如何化解。这里给广大考生提供一些可供参考的答题角度：
一、从爱心顺风车来说：
爱心顺风车是一件好事，他出现的初衷是首先可以帮助别人快乐自己，
爱心顺风车可以顺路捎带同一方向的路人回家，缓解交通拥堵现象，实现绿色出行。
二、从爱心顺风车的参与者面临不信任：
现代社会的一些违法乱纪现象，使人们的自我保护意识增强，这本来是个好事。
但是过度的自我保护，造成了人与人之间冷漠，缺乏相互信任的社会风气。
三、抛开材料看本质：
爱心顺风车的出现，初衷是缓解交通堵塞、化解信任坚冰、倡导绿色出行。
爱心顺风车的出现得到了很多年轻人的响应和参与，体现了我们当代年轻人的互助精神、分享精神和真正的期望化解信任坚冰、与人真诚交往的精神。
爱心顺风车司机受到怀疑的事情其实是可以理解的，不单是由于市民的自我保护意识和信任坚冰，还可能是由于：1.市民本身并不知道有“爱心顺风车”这一组织，难以当场接受;2.“爱心顺风车”这一组织是否有对参与者的调查与监管机制，确认的确没有不法分子参与其中想要以此牟利;3.“爱心顺风车”的整个运行有没有完善的机制，参与者是否持证上岗，有明确的身份确认和证明方式;4.“爱心顺风车”设立初期既然为了化解信任坚冰就该考虑到会有怀疑的情况发生，针对这类情况是否考虑过如何解决，并针对每名参与的司机提前做好心理疏导和应急解决方案指导。
其实每一个综合分析问题都涵盖方方面面的信息，不同的人看问题的角度不同，能够及时想到的方面也不尽相同，相信考生作答时挑选自己能够发挥的角度展开来说，论述有理有据，就能够答出精彩的答案。
硕文教育 程诗闻
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