面对教师的陈情，市长晒穷是不够的
面对教师的陈情，市长晒穷是不够的
面对教师的陈情，能够坦诚相待，而非蛮横无理一手遮天，这样的姿态确实令人赞赏。但是，仅仅晒穷是不够的，解决实际问题是市长的真正职责所在。
据媒体报道，湖北省洪湖市多名教师停课在政府大楼前陈情，认为工资太低。一位工作十几年的老师称，他的工资总额仅1574元，很多工作二三十年的高级老师每月工资也仅2000多元。市长夏锡璠低姿态向教师们坦承家底，称穷人难当家，自己每月卡上的工资也只有2440元。
夏市长面对教师的陈情，能够坦诚相待，而非一手遮天，这样的姿态确实令人赞赏。但是，仅仅晒穷是不够的，解决实际问题是市长的真正职责所在。
因为并不了解洪湖的具体情况，我们无法妄下判断，但是，以“常理”推测，市长的低工资与教师的低工资，恐怕不可同日而语。小到一日三餐、大到医疗、教育乃至住房，市长的待遇应该都比教师高出不少。如此，纵然拿着和教师一样的工资，又如何能说服教师安之若素呢?
就算我们判断错了，市长也紧巴巴地过着苦日子，那么，如此晒穷同样不能起到安抚作用：教师们是来反映情况的，而不是来求一个心理平衡，即使你市长拿得再少，也和教师的窘境无关，也解决不了教师们的实际困难。
当然，教师们无法被夏市长的姿态所打动，也有更深层的原因，比如相较于教师们的低工资，教育局办公大楼却颇有些“富丽堂皇”，虽然当地教育局局长解释称大楼的经费，没有占用财政一分钱，但依旧让寒酸的教师们感觉刺眼。再比如省教育厅下拨用于改善教师待遇的8000万元教育经费，有人质疑被挪用了，这仅是教师一方个别人的激愤之辞，但无疑加重着教师们的疑惑。遗憾的是，所有的程序并不透明……
最终，洪湖市教师们向市长陈情之后，能够直接看得见的结果之一，就是市长承诺每个月提高120元的绩效工资，而其他的承诺还有提高医疗保险、住房公积金等。教师们对市长的回应是热烈的掌声，但这些相比人们对教育投入的期待仍不够，人们需要切实感受到对教育的重视，而现在看来，这份重视远远没有来到。
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