2013年内蒙古兴安盟公安局遴选公务员公告
为进一步优化我盟公安机关公务员队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》、《内蒙古自治区公务员公开遴选实施细则（试行）》有关规定，拟在全盟各旗县市公安局、岭南农垦分局范围内，公开遴选公务员，现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
盟公安局治安管理支队、技术侦察支队、经济犯罪侦察支队、网络安全保卫支队、刑事侦查支队、监所管理支队等六个部门共计30个职位，各职位的工作内容简介附后。
二、报考范围和条件
（一）报考范围
我盟各旗县市公安局、岭南农垦分局中在编在岗且已进行公务员登记备案的公务员。
（二）报考人员应具备以下资格条件：
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作突出；
2、具有公开遴选职位要求的工作能力；
3、具有2年以上公安工作经历和2年以上基层公务员工作经历（计算至2013年10月31日）；
4、全日制大学本科以上文化程度（公安类院校毕业生可放宽至全日制大专）；
5、公务员年度考核均为称职以上等次；
6、年龄35周岁以下（1978年10月31日以后出生）(经济犯罪侦察岗位年龄可放宽至40周岁)；
7、职务为主任科员以下；
8、具有正常履行职责的身体条件；
9、《公务员法》及配套法律法规规定的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得报考：涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他不符合公务员转任相关规定的；尚在新录用公务员试用期的；《公务员法》及配套法律、法规规定的其他情形。
三、报名
本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。
（一）报名时间、地点
报名时间为：2013年11月13日至11月17日。现场报名地点：兴安盟人才市场（盟党政综合楼一楼东北角）。
（二）报名时需提交以下材料：
1、登陆兴安盟人力资源和社会保障局网站http://rsj.xam.gov.cn/tzgg/下载并填写《兴安盟公安机关2013年公开遴选公务员报名推荐表》一式两份；
2、《公务员登记表》复印件一份，经所在单位及同级组织（人事）部门确认与原件相符；
3、证明报考人员基层工作经历的任职文件或任免审批表复印件，经所在单位及同级组织（人事）部门确认与原件相符；
4、二代身份证、毕业证、学位证原件及复印件一份，近期同底免冠1寸照片两张。
凡因所提交的各项材料和证件不真实、不准确、不清晰和不完整而影响报名、考试或考察的，责任自负。对弄虚作假者，取消报名考试和遴选资格。原则上报考人员须本人履行报名手续，他人不得代为报名。
（三）报名结束后，符合报考条件人员名单将在兴安盟人事考试中心网站上公示3天，公示结束无异议后，方可参加遴选考试。笔试准考证将于考试前一天在盟人事考试中心统一发放。
四、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%，折合总分为100分。笔试开考比例不低于4︰1。达不到规定比例的，将按比例减少拟遴选职位。根据笔试成绩，设定最低分数线，在最低分数线以上从高分到低分确定面试人选。面试人选与拟遴选职位的比例为3︰1（排名最后者出现并列成绩则同时进入），达不到规定比例的，将按比例减少拟遴选职位。
（一）笔试
1、笔试内容。笔试由盟人事考试中心组织实施。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
2、时间和地点。笔试时间为2013年11月23日（星期六）；具体时间、地点详见准考证；报考者需持本人二代身份证和准考证参加笔试。
3、成绩查询。2013年11月24日9点以后，报考者可登录兴安盟人力资源和社会保障局网站（http://rsj.xam.gov.cn/tzgg/）查看笔试成绩。
（二）面试
1、面试公告。报考者可于2013年11月25日9点以后登录兴安盟人力资源和社会保障局网站（http://rsj.xam.gov.cn/tzgg/）查看面试公告。
2、面试形式。面试由盟人力资源和社会保障局、盟公安局、盟人事考试中心共同组织实施，面试主要测试报考人员的基本素质和业务水平，采取结构化面试形式进行，满分为100分。
3、成绩查询。面试结束后一个工作日，报考者可登录兴安盟人力资源和社会保障局网站（http://rsj.xam.gov.cn/tzgg/）查看面试成绩及进入体检、考察人员名单。体检、考察人选与拟遴选职位的比例为2︰1（排名最后者出现并列成绩则同时进入）。
五、体检和考察
体检在考察之前进行。体检要在盟人社局指定的体检医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检不合格的，取消考察及遴选资格，按总成绩依次递补，递补只进行一次。
考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，同时查阅干部档案，核实考察人选工作经历及历年考核情况。考察不合格的，取消遴选资格，按照总成绩由高到低的顺序依次递补。考察要形成考察报告。
六、公示、办理相关手续
遴选机关综合报考者总成绩、体检结果、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论择优确定拟遴选人员。拟遴选人员名单报自治区公务员局审定后，将在兴安盟人事考试网及其所在单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续，对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。
咨询电话：8492157（盟公安局）8266518（盟人社局）
点击进入：
1、遴选职位及简介.doc
2、公开遴选公务员报名推荐表.doc
遴选职位及简介
| 职位名称 | 职位简介 |
| 治安管理 | 本职位工作涉及公共安全的爆炸、剧毒、放射性危险物品的监督管理，枪支弹药警械管理。需要经常值夜班。 |
| 技术侦察 | 本职位工作涉及承办和指挥重特大案件的技术侦察工作，参与处置重大突发事件。需要夜晚值机。 |
| 经济侦察 | 本职位工作涉及侦办重特大经济犯罪案件，协助、协调跨区域经济犯罪案件的侦查工作，应具有会计基础、经济法学知识。 |
| 网络侦察 | 本职位工作涉及查处网络违法犯罪案件，监督检查指导全盟各旗县市网络信息案件。 |
| 刑事技术 | 本职位工作涉及重特大刑事案件的现场勘查和检验鉴定工作，应具有法医学、痕迹学等方面的知识。需要经常赴旗县，出现场。 |
| 监所管理 | 本职位工作涉及指导、管理全盟看守所、拘留所安全防范，检查指导看守所在押人员教育、挽救、改造和生活卫生等工作。 |
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