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内蒙古公务员面试:稳赢起跑线上

2013-09-11 14:51:24 字号: | | 【 打印 】

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  对于大部分同学来说,公务员考试的面试都是一项全新的挑战,它和考研面试、一般的企业面试都有一定的区别;大家基本都是从零开始准备省考面试,都处在同一条起跑线上,谁能比别人更早地开始面试准备,谁就能更好地把握面试的答题要点并进行有针对性的训练,从而比别人更好地在面试中脱颖而出。因此,如果同学们在笔试后感觉自己的答题情况较好,而且自己的职位竞争情况不十分激烈,那么,现在就可以开始准备省考面试了。对于那些感觉自己处于“边缘”位置的同学,笔者更加建议现在开始备考,这样一方面可以尽可能早地提高自己的面试能力,便于在面试中“逆转”对手,另一方面,由于公考面试与企业面试既有区别又有联系,尤其是诸如人际沟通能力、当众讲话能力等因素是一个“社会人”所必备的,因此,现在开始准备面试,可谓正当其时。

  那么,我们在笔试成绩出来前该做哪些面试准备工作呢?根据公务员面试的相关测评标准和测评要素,结合我们未来进行求职的相关特点,基本上可以从如下几个方面入手:

  首先,从面试的形式要求入手进行训练和准备。尽管面试礼仪方面属于“细枝末节”的内容,但它却是直接能够影响面试官对考生第一印象的因素,因此切不可忽视。具体来说,面试礼仪的准备包括面试的着装要求,如着正装、服装颜色的“三色原则”等内容,以及面试的相关基本礼仪,如如何进场及退场、与面试官沟通的基本礼仪、坐姿及答题中的基本要求等。在这方面大家可以找一些熟悉面试礼仪,或者有实际面试经验的同学或者朋友进行交流,让他们帮助自己在礼仪方面进行纠正。

  其次,从良好的职位心态入手进行训练和准备。职位心态包括在职场中如何看待领导、同事和工作内容,以及如何面对矛盾和对自己的误会等问题。对于一个基层公务员来说,对待工作和同事,一个积极阳光的心态是必不可少的,而阳光心态的来源一定是对生活保持全面的观察和思考方式,而不是以一种偏狭、阴暗的思维方式看待事物。在这方面,建议大家多和一些阅历丰富者进行交流,并且尽可能从不同角度看待事物,避免钻牛角尖,以培养自己的阳光心态。

  第三,从自信心入手进行训练和准备。自信心是面试取得成功的基础之一,也是在未来走上工作岗位之后取得良好工作成绩的基础。就面试来说,只有具备良好的自信,才能有效地与面试官进行沟通,并正常地发挥出应有的水平。很多同学在面对陌生人或者当众讲话时会显得紧张、拘谨,思路也随之受限,导致“茶壶里煮饺子,心里有数,倒不出来”的情况。其实,这种情况的产生主要就是由于自信心不强,不敢于当众讲话造成的。对此,我们一方面可以通过多进行一些演讲与口才方面的训练,另一方面通过提高自身的知识积累来增强自信,比如增大自己的阅读量、多阅读一些人文社科方面的报刊以及专著等。

  第四,从职位的相关信息入手进行训练和准备。对于公考面试而言,在答题中必然要与自己所报考的职位的特色与相关需求结合起来,以增强答案的说服力。因此在这段时间,大家可以进行一些相关职位信息的搜集和整理,比如这个单位的团队文化、单位人员的年龄构成、这个岗位在整个单位中的作用和主要工作内容等,都可以通过网络、电话甚至直接找相关人员访问等方式获取。

  总之,在省考面试决战正式打响以前,我们大可以进行一些面试必备素质的提升与准备工作,这样既可以使自己尽可能多取得一些面试的准备时间,又可以增强自己的综合素质,以对以后的工作与生活提供帮助。

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