2013年内蒙古公务员行测备考：可能原理解决“不可能”
推荐：内蒙古公务员笔试辅导班
归纳推理的本质就是通过前提得出的答案是非必然的，是或然的。所以我们在做推理的时候，一般情况下得出的答案就是或然性的。既然如此，那些得出肯定的答案的就容易出现偏差。特别是出现一些极端语言就更加要警惕。比如“必须”、“必然”、“一定”、“不可能”等等语言都是比较极端的，还有一种“仅仅”、“唯一”之类的也应该注意。所以硕文公务员考试研究中心(ww.chinagwyw.org)得出的结论最好是“可能”、“重要”等语言表达出来的。
例题1：
面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。以上论断是建立在哪项假设的基础上的( )
A.必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩
B.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的
C.面试的惟一目的就是测试应聘者的个性
D.若一个人的个性适合工作的要求，他就一定被录用
答案：B
解析：可能原理。A中有“必须”，C中有“惟一”，D中有“一定”，这样的语言都过于绝对。而且题目主要讲的就是哪些个性是公司面试中需要的核心问题。因此，正确答案选择B。
【解疑平台】QQ群 微信 微博 电话 咨询 现场 乐语 人人网主页
【免费听课】听出高分-内蒙古 公务员YY8608系列公益讲座
【做题练习】内蒙古公务员线上 线下（微信在线学）每日一练
【辅导课程】最佳学时分配 合理学习计划-内蒙古公务员笔试班
【汇总信息】2013年内蒙古公务 员笔试备考专题
【咨询电话】0471-5259971、5259972、5256323
【咨询地址】呼和浩特市呼伦南路东达写字楼802室
更多内容请继续关注 内蒙古人事考试信息网
相关文章