2022年宁夏银川市市直机关(单位)遴选公务员公告

2022-07-19 08:58:11 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2022年宁夏银川市市直机关(单位)遴选公务员公告已公布，报名时间：2022年7月15日（星期五）9:00至7月21日（星期四）18:00，共计5个工作日，逾期不再补报。笔试内容为综合能力测试，主要测试应试者的理论素养、公共知识素养、政策法规水平和分析解决问题的能力。需要备考的考生可参考2022年宁夏事业单位课程！宁夏公务员考试网现将其公关部如下：

　　银川市2022年市直机关(单位)公开遴选公务员公告

　　为深入贯彻新时代党的组织路线，持续建设高素质专业化公务员队伍，经研究，决定面向全市各县（市）区范围开展公开遴选公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，以下简称参公人员）工作。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位

　　公开遴选职位为市直机关（单位）一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员57名。详见《银川市2022年市直机关（单位）公开遴选公务员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。

　　二、遴选范围

　　（一）全市各县（市）区及以下单位中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务或一级主任科员及以下和其他相当职级层次的公务员。

　　（二）全市各县（市）区及以下参公单位中已进行参公登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务或一级主任科员及以下和其他相当职级层次的参公人员。

　　（三）中央驻银机关、自治区直机关和市直机关设在银川市各县（市）区及以下单位（包括派出机构等）中符合条件的人员。

　　公务员身份人员既可以报考公务员职位，也可以报考参公人员职位；参公单位中按照公务员法实施方案批准登记的工作人员除可以报考参公单位职位外，还可以报考公务员职位。

　　三、资格条件

　　（一）报考者应当具备下列资格条件：

　　1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　2.新录用公务员须在招录机关（单位）工作满5年（含试用期），其中选调生须在招录机关（单位）工作满3年（含试用期），起算时间为录用文件下发后到招录机关（单位）报到之日；

　　3.行政执法类公务员报考其他职位类别职务或职级的，应当符合《行政执法类公务员管理规定（试行）》中关于在行政执法类公务员职位工作满5年（含试用期）的规定；

　　4.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

　　5.年龄原则上不超过40周岁（1981年7月31日以后出生），遴选职位有特殊要求的，从其规定；

　　6.大学专科及以上文化程度，并符合遴选职位专业要求；

　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件；

　　9.法律法规规定的其他条件。

　　报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决等职位的，应当取得法律职业资格。

　　本次公开遴选所涉及的工作经历年限、任职经历年限截止时间为2022年7月31日；职位要求的其他资格条件（如政治面貌、资格证书等）截止时间均为公告发布之日。现任职务职级以报名前的任职为准。

　　（二）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1.被开除中国共产党党籍的；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或期满影响使用的；

　　5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　6.尚在任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的（截止时间为2022年7月31日）；

　　7.原不具有公务员身份，通过换届选举进入乡镇领导班子的乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、第一书记和驻村工作队员等人员，任期未满一届的（截止时间为2022年7月31日）；

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　报考者不得报考转任后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　四、报名方法

　　（一）职位查询

　　报考者可登录银川党建网（http://dj.yinchuan.gov.cn）查询公开遴选的职位、名额及资格条件。

　　（二）报名方式及资格初审

　　1.报名方式

　　报名采取现场报名方式进行，由报考者本人申请并按照干部管理权限，经所在单位党组（党委）审核同意后，到所在县（市）区党委组织部审核报名，由各县（市）区党委组织部负责审核汇总后报银川市委组织部。本次公开遴选不收取报名费。

　　2.报名时间

　　2022年7月15日（星期五）9:00至7月21日（星期四）18:00，共计5个工作日，逾期不再补报。

　　3.报名程序

　　（1）提交报考申请。报考者应认真填写《银川市2022年市直机关（单位）公开遴选公务员报名登记表》（附件2），一式两份，粘贴本人近期正面蓝底免冠一寸彩色照片并附带彩色照片电子版（姓名+报考职位），经所在机关（单位）审核同意后，在规定时间内，到报名点报名并提交报名材料。报考人员报名时，须明确报考职位，每位报考者只能报考一个职位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。

　　各职位的专业要求，可参阅《银川市2022年市直机关（单位）公开遴选公务员专业指导目录》，专业是否符合职位要求以毕业证书为准，学位证书不作为判定专业的依据。

　　报名所需材料：

　　①《银川市2022年市直机关（单位）公开遴选公务员报名登记表》

　　②身份证复印件

　　③毕业证、学位证复印件

　　④干部档案专项审核表复印件（盖查档专用章）

　　⑤近3年年度考核表复印件（盖查档专用章）

　　⑥公务员（参公）登记表复印件（盖查档专用章）

　　⑦最新职务职级干部任免审批表复印件（盖查档专用章）

　　⑧岗位所需要的其他证明材料

　　（2）资格初审。遴选报名资格初审工作由市委组织部指导各县（市）区党委组织部组织实施。凡提供虚假信息、伪造有关证件、材料骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格并向原单位进行通报。经资格审查合格参加笔试的人数与遴选名额的比例不低于3:1。

　　本次公开遴选笔试开考比例（职位有效报名人数与遴选名额之比）为3:1，达不到开考比例的职位，市公开遴选工作领导小组将对遴选职位进行裁减或取消，并于报名结束后由市委组织部在银川党建网公布职位裁减及取消情况。被取消职位的报考者允许改报其他职位。

　　（3）领取准考证。通过资格初审的报考者按通知领取笔试准考证。

　　五、笔试

　　（一）笔试内容

　　笔试内容为综合能力测试，主要测试应试者的理论素养、公共知识素养、政策法规水平和分析解决问题的能力。满分为150分。

　　（二）笔试时间地点

　　笔试具体时间和地点以准考证为准。报考者须携带本人有效居民身份证、准考证等参加笔试。笔试结束后，报考者可在银川党建网查询成绩。

　　（三）笔试合格分数线和面试开考比例

　　笔试阅卷完成后，市公开遴选工作领导小组将根据笔试成绩划定合格分数线，并根据笔试成绩分机关（单位）、报考职位从高分到低分按照面试人数与遴选职位人数3:1的比例确定各遴选职位资格复审人员名单（遴选名额为3名及以上的职位，按照2:1的比例确定）。因特殊原因达不到面试开考比例的，经市公开遴选工作领导小组研究同意，可以降低面试开考比例。笔试成绩低于合格分数线的，不能参加资格复审。

　　六、资格复审

　　（一）资格审查贯穿公开遴选全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消遴选资格。

　　（二）面试前，市委组织部将对参加面试人员进行资格复审，通过资格复审的人员即为进入面试人员。凡有关材料不齐、信息不实、影响资格复审结果的，取消报考者面试资格。

　　（三）因自愿放弃或资格复审不合格导致达不到面试开考比例的职位，由报考同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的报考者从高分到低分依次递补，递补后仍未达到面试开考比例的职位，按通过资格复审的实际人数确定面试人员。

　　七、面试

　　（一）发布面试公告

　　资格复审完成后，市委组织部将通过银川党建网公布进入面试人员名单。

　　（二）组织面试

　　面试工作由市公开遴选工作领导小组统一组织实施。遴选面试满分为150分。

　　（三）公布面试成绩

　　面试结束后，市委组织部通过银川党建网公布面试成绩。

　　八、考试总成绩计算及公布

　　考试总成绩由笔试、面试加权计算，按百分制计分，四舍五入保留小数点后两位。考试总成绩的计算方法为：

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　面试工作结束后，市委组织部通过银川党建网公布报考者考试总成绩。

　　九、组织考察

　　（一）本次公开遴选采取差额考察的办法，考察工作由各遴选机关负责。在面试前各遴选机关将考察工作方案报市委组织部审核。根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照考察对象人数与遴选名额2:1比例确定差额考察对象（考试总成绩并列的，一并进入考察）。

　　（二）考察工作严格按照《公务员公开遴选办法》（中组发〔2021〕11号）及相关规定执行。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，注重听取服务对象的意见。考察对象需要进行经济责任审计的，按照有关规定执行。

　　（三）因考察不合格或自愿放弃考察资格等情况出现职位空缺的，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　（四）考察工作结束后，考察组根据考察情况，结合资历量化、民主测评情况，在综合分析评价的基础上对考察对象进行考察评分（满分150分），并计算出每名考察对象的综合得分。具体计算方法为：

　　综合得分=考试总成绩×60%+考察评分×40%

　　综合得分按照四舍五入的原则，保留小数点后两位。

　　考察工作结束后，各遴选机关向市委组织部报告报考者综合得分，并在银川党建网公布综合得分情况。

　　十、体检、公示、办理转任手续

　　（一）体检

　　各遴选机关根据实际情况可组织拟转任人员进行体检。体检不合格者，取消遴选资格，空缺职位在考察合格人员范围内按照综合得分由高分到低分依次递补。体检费用由报考者承担。

　　（二）确定拟转任人选及公示

　　各遴选机关党组（党委、党工委）研究确定拟转任人选，经市委组织部审核后，在银川党建网进行公示，公示期为5个工作日。

　　（三）办理转任手续

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响转任的，经市委组织部、编办同意后，由各遴选机关办理转任手续。对反映有问题并查有实据的，取消遴选资格。空缺职位在考察合格人员范围内按照综合得分由高分到低分依次递补。