宁夏公务员面试可旁听 更加公开透明
日前，宁夏人事考试中心发布《关于邀请考生家长及考生旁听2014年全区公务员招考面试的通知》，公开邀请考生家长和已面试完毕的考生，旁听2014年宁夏回族自治区公务员招考面试。
宁夏公务员考试网（ww.chinagwyw.org/ningxia）了解到，今年宁夏公务员招考将在面试环节公开邀请考生家长和已经面试完毕的考生旁听，此举对于促进面试规范化、提高面试公信力，无疑具有积极意义。从这个角度上来说，“旁听”时代的到来见证了公招真正成为“玻璃房子里的竞争”。
以考待选是公务员招考的第一道闸门，考录的规范与否直接关系到能否选人以贤的机制性基础。而相较于笔试，面试因为主观性更强，考官的“自由裁量度”较大，容易引发非议。面试官给考生打多少分，完全出于其主观判断，如果一旦有人“买通”了考官，就很容易有小动作。另一方面，也因为面试的“封闭性”其他考生也很难通过救济渠道申诉或投诉。所以，允许“旁听”就是为了杜绝考官徇私舞弊，与考生暗中勾结。不只是考生们的表现置于众目睽睽之下，考官们的表现也受到旁听者的监督，这不仅仅是对考生心态和能力的考验，也是对考官能否公平公正的考验。
事实上，公考面试允许“旁听”并非宁夏的首创，2007年重庆就启动了“旁听”制度，此外还有山东潍坊等地。到宁夏这里，这项制度已经更加严谨了。笔者特意登陆宁夏人事考试中心网站，在公务员考试一栏很容易就能发现标红的相关通知事项，申请表中的相关事项也更为细致具体了。但是，要想让公招面试告别神秘感，真正成为“玻璃房子里的竞争”，就不能止步于此。公开面试环节只是公开信息，满足了公众的知情权，但是知情权并不等于监督权。如果旁听者对面试环节有质疑，而不能自由地提出自己的意见，那么“旁听”的意义就会大打折扣。
在公务员考试深受追捧，也常受非议的背景下，越来越多的地方尝试公开面试环节，这无疑是一种进步，有利于消除考生和公众的疑虑，维护公考的公信力。但是，仅仅靠“旁听”是不够的，还应当拓宽举报平台、加大查处力度。只有这样，才能让“旁听”发挥出“陪审”的效果，让公众真正参与到推动公考公平、公正的工作中来。
宁夏公务员考试网（ww.chinagwyw.org/ningxia）了解到，今年宁夏公务员招考将在面试环节公开邀请考生家长和已经面试完毕的考生旁听，此举对于促进面试规范化、提高面试公信力，无疑具有积极意义。从这个角度上来说，“旁听”时代的到来见证了公招真正成为“玻璃房子里的竞争”。
以考待选是公务员招考的第一道闸门，考录的规范与否直接关系到能否选人以贤的机制性基础。而相较于笔试，面试因为主观性更强，考官的“自由裁量度”较大，容易引发非议。面试官给考生打多少分，完全出于其主观判断，如果一旦有人“买通”了考官，就很容易有小动作。另一方面，也因为面试的“封闭性”其他考生也很难通过救济渠道申诉或投诉。所以，允许“旁听”就是为了杜绝考官徇私舞弊，与考生暗中勾结。不只是考生们的表现置于众目睽睽之下，考官们的表现也受到旁听者的监督，这不仅仅是对考生心态和能力的考验，也是对考官能否公平公正的考验。
事实上，公考面试允许“旁听”并非宁夏的首创，2007年重庆就启动了“旁听”制度，此外还有山东潍坊等地。到宁夏这里，这项制度已经更加严谨了。笔者特意登陆宁夏人事考试中心网站，在公务员考试一栏很容易就能发现标红的相关通知事项，申请表中的相关事项也更为细致具体了。但是，要想让公招面试告别神秘感，真正成为“玻璃房子里的竞争”，就不能止步于此。公开面试环节只是公开信息，满足了公众的知情权，但是知情权并不等于监督权。如果旁听者对面试环节有质疑，而不能自由地提出自己的意见，那么“旁听”的意义就会大打折扣。
在公务员考试深受追捧，也常受非议的背景下，越来越多的地方尝试公开面试环节，这无疑是一种进步，有利于消除考生和公众的疑虑，维护公考的公信力。但是，仅仅靠“旁听”是不够的，还应当拓宽举报平台、加大查处力度。只有这样，才能让“旁听”发挥出“陪审”的效果，让公众真正参与到推动公考公平、公正的工作中来。
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