江西省进贤县2011年公开招聘县重点投资企业服务办公室工作人员的实施方案
为进一步优化投资环境，提高办事效率，提升政府形象，经县政府研究，决定面向社会公开招聘县重点项目服务办公室工作人员。为确保此次招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘名额及职位
共招聘6名县重点投资企业服务办公室（隶属县行政服务中心全额拨款事业单位）工作人员。
二、招聘对象和条件
1、具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法、身体健康、爱岗敬业。
2、具有普通全日制本科及以上学历。
3、年龄在30周岁以下（年龄计算截止时间为1981年6月1日后出生）；
4、有以下情形之一者不具备报考资格：
曾因犯罪受过刑事处罚者；受过劳动教养者；涉嫌违法违纪，正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论者；受党纪、政纪处分未满处分期者；违反计划生育者；有关法律规定的其他情形不得报考者。
三、报名事项
（一）报名时间：2011年7月4日-2011年7月8日
（二）报名地点：进贤县人事劳动和社会保障局会议室。
（三）报名费用：笔试费用每人30元，面试费用每人30元。体检费用自理。
（四）报名证件：
1、身份证、毕业证原件及复印件，有工作单位的需要提供单位同意报考证明。
2、近期正面免冠二寸彩照4张（报名时当场采像，费用自理）。
3、本人现场报名，填写《报名表》。
四、资格审查
资格审查工作由用人主管部门和人保局共同进行。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或聘用资格。
五、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试满分各为100分，总成绩按笔试和面试1:1比例折算成百分制。为体现公平、竞争、择优的原则，开考比例原则上需达到1：5方可开考，达不到这一比例的，将相应减少招聘计划。
（一）笔试
1、笔试时间和地点：以《准考证》为准。
2、笔试采取闭卷方式，笔试内容为《行政职业能力测试》，委托有关专家组织命题及阅卷。
（二）面试
根据笔试成绩按招聘计划1：3的比例从高分到低分划线确定面试对象，末位同分者一并进入面试。
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