2012下半年四川省公务员考试面试考情分析
一、面试基本情况
(一)面试形式
从历年面试情况来看，四川省公务员面试都采用了结构化面试的形式，目前还没有出现非结构化面试等其他形式。
(二)面试题量
四川省公务员面试每天一套试题，每套试题一般为3道题。但在2011年面试中，工商系统的考生增加了一道专业题目。
(三)面试方式
主要采用考生看题本和考官读题相结合的形式。2009年、2010年均采用看题本方式，2011年上半年部分地区出现前两题看题，最后一题考官读题形式;2012年上半年沿用考生看题方式。考场一般提供草稿纸和笔，但出现过个别地区不提供的情况，考生务必做好两手准备。
四川省面试考试一般为15分钟，3分钟思考、12分钟答题。部分地区考场内设有时钟供考生使用。
面试试题的设问一般采取“一问式”与“多问式”相结合的形式。“多问式”问法既拓展了题目的深度，又对考生的时间掌控能力提出了更高要求。
(四)面试时间
暂定为2013年1月11日至14日。
(五)成绩计算
总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%，实际面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到当天所在考场实际面试人员的平均分数，方可进入体检、考察程序。
(六)结构化面试五大题型
结构化面试根据测评要素一般可将试题分为五大传统类型，但是根据目前国考和其他地方面试的命题规律和发展趋势来看，糅杂多种要素的复合型试题渐成为一种常态，国家公务员考试网(http://nx.chinagwyw.org/)建议考生需要做好足够的准备。
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