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2011年宁夏科技厅事业单位公开招聘高层次专业技术人才简章

2013-07-29 00:11:19 字号: | | 【 打印 】
一、招聘原则   坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,大力加强科技人才队伍建设,全面提升科技为经济社会发展的支撑与服务能力。     二、报名基本条件   1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;   2、具有正常履行岗位职责的身体条件;   3、具有国家承认的硕士研究生以上学历及学位; 4、年龄30周岁以下(1981年8月1日以后出生),具有2年以上工作经历。 各个岗位条件详细见《2011年宁夏科技厅事业单位公开招聘高层次专业技术人才计划表》中的要求。     三、岗位计划   本次共计划招聘7名。招聘单位、岗位及具体资格条件和招聘名额详见《2011年宁夏科技厅事业单位公开招聘高层次专业技术人才计划表》。 四、报名时间和报名方式 1、报名时间   2010年8月16日8:00至8月24日18:00 2、报名方式 电话报名、传真报名。报名表见附件。 报名邮箱:kjbgs@nxinfo.com.cn 联系电话和联系人:曾 明 符  红:0951—5032402 杨玉明 刘 艳:0951—5032700 传真:0951-5032402    五、资格复审。 资格初审合格人员在资格复审时,须缴验有效身份证、学历证书、学位证书等与岗位资格条件有关的相关证件、证明的原件。资格复审后,如果单个岗位报名人数不足1:3时,将由自治区科技厅确定新的招聘条件以补足报名人数,或经报名者同意,从其他相近岗位报名人员中予以调整。 六、笔试和面试 1、笔试和面试由自治区科技厅组织进行。时间和地点,根据报名情况提前三天通知报考人员。 2、笔试主要测试报考人员的政治、经济、科技以及公共管理等方面的理论基础知识水平和文字写作水平。笔试成绩将按照岗位从高分到低分进行排序,原则上以不低于1:3的比例确定参加面试人员。 3、面试主要对应试人员进行综合分析、组织协调、逻辑思维以及招聘岗位所必需的专业知识、能力等方面的测试。面试成绩将按照招聘岗位从高分到低分进行排序。 4、笔试、面试成绩各占考生总成绩的50%。 5、笔试、面试成绩将向报考人员进行公布,接受监督。 七、体检、考核   1、面试结束后,根据考试总成绩由高分到低分,按照招聘岗位的数量1∶1的比例确定参加体检及考察人员。 2、体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由被体检考生承担。考生对体检的结果有疑问要求复查的,由考生本人提出申请,经同意后,另行指定医院进行复查,复查只进行一次。  3、体检合格人员列入考察对象,自治区科技厅及招聘单位负责本单位招考人员的考察工作,考察坚持全面、客观、公正,内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面。   4、体检或考察不合格者都将取消录用资格,将从进入同一岗位的其他考生中,按成绩从高分到低分依次递补。   八、人员聘用。   1、考察工作结束后,将对拟录用人员进行公示,时间为7天。   2、公示结束后,自治区科技厅提出录用意见,由自治区人力资源和社会保障厅办理审批等有关手续。   九、其它事宜   1、报名时应根据本人条件,严格按照岗位资格条件选报岗位,并且如实填报个人信息。对于弄虚作假、隐瞒真实情况或不符合岗位资格条件要求的,一经发现,即取消其报名资格或宣布考试成绩无效,由此造成的一切后果由报考人员自负。 2、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。对群众的检举和申诉控告,自治区科技厅将会同有关部门认真查处。 附:1、2011年宁夏科技厅事业单位公开招聘高层次专业技术人才计划表        2、2011年宁夏科技厅事业单位公开招聘高层次专业技术人才报名表       宁夏回族自治区科技厅 二〇一一年八月十六日
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