2017年青海公务员考试公告解读
2017年青海省面向社会公开考录主任科员及以下公务员公告已发布，本次招考共计招聘959人，点击查看》》2017青海省公务员考试公告，考试报名时间为：3月25日-3月31日，笔试时间为：4月22日。青海人事考试信息网整理了2017青海省公务员招录公告解读，请及时查看。
2017年青海公务员考试公告于3月24日公布，与去年的公务员招录启动时间基本一致。今年青海面向全省公开考试录用主任科员以下职位公务员共959名，与去年相比减少了232人;2017年公安机关(含森林公安)面向全省公开考录人民警察共116名，与去年相比招警社招考试提前。两者考试报名都采用网上报名、网上资格初审、网上缴费和网上下载打印准考证。报名时间为2017年3月25日9∶00至3月31日18∶00(节假日除外)，缴费时间为2017年3月25日9：00至4月4日24：00，报名调剂时间为2017年4月6日至4月15日，每人限报考1个职位。笔试时间为4月22日。下面青海公务员考试网专家就本次考试公告中与考生息息相关的重要信息进行解读，供考生报考参考：
一、延续面试后调剂补录政策，面向有面试成绩的考生。
调剂补录的方法：一是公布调剂补录职位计划。在省人力资源社会保障厅门户网站和省人事考试中心网站向社会公布调剂补录职位计划。二是报名。调剂补录报名的对象为：本批次进入面试并具有面试成绩，但未进入体检、考察环节的人员。
青海公务员考试网专家分析，今年青海在面试后依然有补录调剂环节不仅为还有缺口的公务员部门增加了招录人员的机会，也为进入面试而没有进入体检考察的考生更多的入仕机会。希望考生在面试之后注意此环节，把握住机会。
二、加分政策多多，但考生未及时现场确认则不予加分。
青海省针对不同人群加分政策很多。
省考加分如下：
1.报考市州及以下职位公务员的少数民族考生，笔试总成绩加5分。
2.父母有一方现在省内六州工作(或现户籍在六州)满3年的汉族考生，报考自治州及以下职位的，笔试总成绩按以下规定加分：满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。
3.符合报考条件的退役士兵，笔试总成绩加5分。
符合以上各项加分政策的累计加分不超过5分。
招警加分如下：
1.报考市州及以下职位的少数民族考生，笔试总成绩加5分。
2. 父母有一方现在六州工作(或现户籍在六州)满3年的汉族考生，报考自治州及以下职位的，笔试总成绩按以下规定加分：满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。
3.退役士兵不报考定向退役士兵考录职位的，笔试总成绩加5分。
4.退役士兵报考定向退役士兵考录职位的，不再享受退役士兵的加分优惠政策。退役士兵是少数民族的，笔试总成绩加5分;退役士兵是汉族的，按汉族考生有关加分政策执行。
符合以上各项加分政策的累计加分不超过5分。
报名结束后，符合加分政策的汉族考生，请于2017年4月6日至4月15日(节假日除外)，携带本人身份证、户口簿及父母一方的工作证明到报考职位所在州人力资源社会保障局进行现场确认加分,未按规定时间要求进行现场确认的不予加分。符合加分政策人员，将在青海人事考试信息网公示，请考生及时查询。
三、省考、招警笔试同异并存
1.共同之处
笔试时间为2017年4月22日：
行政职业能力测验9：00—11：00
申论14：00—16：30
提醒：报考省直、西宁市、海东市职位的考生(报考藏汉、蒙汉双语职位的考生除外)，《申论》答题时必须使用现代汉语答题，否则不计分;报考各自治州及以下职位的考生《申论》答题时，可选择本自治州自治主体民族语言文字答题。报考具有藏(蒙)语文字写作能力职位的考生，《申论》第二问必须用职位要求的民族语言文字答题，否则按未达到职位资格条件要求处理，取消本次考试录用资格。
2.省考、招警笔科目有区别
省考笔试科目和权重：申论(占笔试总成绩50%)、行政职业能力测验(占笔试总成绩50%)。笔试成绩占考试总成绩70%，面试成绩占考试总成绩30%。笔试成绩和面试成绩及总成绩保留2位小数。
笔试科目为申论占笔试总成绩40%、行政职业能力测验占笔试总成绩40%和公安专业知识占笔试总成绩20%。笔试总成绩占考试总成绩70%，面试成绩占考试总成绩30%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。
3.人民警察招录特殊规定
(1)人民警察有年龄限制：
报考公安机关人民警察职位的年龄为30周岁以下;应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的年龄为35周岁以下;报考特警职位的年龄为25周岁以下。
(2)人民警察职位要进行体能测评，报考双语职位考生要进行口语能力测试。
面试前，报考人民警察职位的考生，须进行体能测评，测评工作由省司法厅、省监狱管理局组织。
(3)报考藏(蒙)汉双语职位的考生，须进行藏(蒙)语口语能力测试，测试工作由各州公务员主管部门或省直招录单位组织。体能测评或藏(蒙)语口语能力测试不合格的，取消面试资格，空缺的面试名额，按所在职位的笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。
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