2006—2009年青海公务员考试分数线
年份
分数线（总分数/行测分数）
2009
根据人力资源和社会保障部规定，综合成绩的计算方法为：人力资源社会保障部统一公共科目笔试成绩占50％，结构化面试成绩占50％。
2008
报考我局综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，其中行政职业能力测验不低于55分。
计划财务处规划与项目管理科员职位（09329001）最低分数线：111.4
人事教育处劳资管理科员职位（09329002）最低分数线：114.9
震害防御处抗震设防管理科员职位（09329003）最低分数线：114.9 2007 职位代码 最低分数 职位代码 最低分数 200001 91．6 416001 95．9 200002 92 418001 94 201001 93．5 419001 89．9 203001 90．5 2006 报考综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，其中行政职业能力测验不低于55分。
计划财务处规划与项目管理科员职位（09329001）最低分数线：111.4
人事教育处劳资管理科员职位（09329002）最低分数线：114.9
震害防御处抗震设防管理科员职位（09329003）最低分数线：114.9 2007 职位代码 最低分数 职位代码 最低分数 200001 91．6 416001 95．9 200002 92 418001 94 201001 93．5 419001 89．9 203001 90．5 2006 报考综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，其中行政职业能力测验不低于55分。
关键词：
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