2019年山东济南历下区选聘“乡村振兴工作专员”简章
山东济南历下区选聘“乡村振兴工作专员”简章已公布，计划招聘20人。报名方式：网上报名。报名时间：报名时间：2019年12月20日9：00至12月22日17:30。山东公务员考试网现将公告内容整理如下：
济南市历下区公开选聘“乡村振兴工作专员”简章
为进一步优化村（居）专职工作力量，引导各类优秀人才助力村（居）发展，济南市历下区计划公开选聘20名“乡村振兴工作专员”，现将有关事宜公告如下。
一、岗位性质
“乡村振兴工作专员”为“村级组织特聘岗”，不具有公务员或事业单位人员身份。聘用人员须在村（居）全日制工作，根据街道和村（居）党组织安排，协助做好本村（居）基层党建、基层治理等工作。
二、资格条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导；热爱村（居）工作，志愿长期扎根基层一线、投身乡村振兴、服务村（居）民群众，吃苦耐劳，奉献精神强；遵纪守法，品行端正。
2.年龄不超过35周岁（1983年12月17日以后出生）。
3.具有国家承认的全日制大专及以上学历。
4.具有报考岗位所在街道常住户口。
5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
6.中共党员、熟悉农村基层工作的优先。
有下列情形之一的，不得参加公开选聘：
1.机关事业单位正式在编人员、现役军人、在校学生。
2.曾受刑事处罚，参加过邪教、非法组织或从事其他危害国家安全活动的。
3.曾被开除党籍、被辞退或开除公职的。
4.曾受行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的。
5.受党纪政务处分且处分期未满的。
6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
8.在各级公务员、事业单位等招考中被认定有违反录用纪律行为的。
9.根据国家法律法规、省市区有关政策规定存在不得聘用的其他情形的。
三、个人报名
通过济南市历下区人民政府网http://www.lixia.gov.cn（招考信息栏）公开发布招考信息和网上报名。
报名时间：2019年12月20日9：00至12月22日17:30。
查询时间：2019年12月20日9：00至12月24日17:30。
（一）网上报名
报考人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片。填写个人简历时，须完整填写本人学习和工作经历（从高中填起，包括起止年月、院校或单位、专业或职务等），时间不可断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。报考者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒：姓名和身份证号提交后无法修改）。每人限报一个岗位，报名一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其考试资格。
（二）网上初审
选聘单位根据报考人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。
（三）查询初审结果
报考人员在网上提交报名信息后，须在规定时间内及时查询初审结果。对要求补充完善信息的，须在2019年12月24日17：30前补充完善并提交，未在规定时间内提交的，视为报名不成功。
（四）打印准考证
通过资格初审人员务必于2019年12月26日9：00至笔试开考前，登录报名网站自行打印《笔试准考证》。
四、考试程序
采取笔试、面试相结合方式，笔试、面试均实行百分制计分。（一）笔试
笔试时间为2019年12月29日（周日）上午9:00，地点见准考证。报考人员需携带二代身份证原件、笔试准考证参加考试。
各选聘岗位入围面试范围人选，根据笔试成绩由高到低，按选聘计划1：3的比例确定。达不到比例的岗位根据情况适当缩减选聘计划。入围面试人员，经审核后在历下区人民政府网进行公布。
（二）现场资格审查
入围面试人员须按规定时间和地点进行现场资格审查，现场资格审查需提供以下材料：
1.报名表（到报名网站打印）。
2.诚信承诺书（到报名网站打印并签字）。
3.有效期内本人身份证原件及复印件。
4.毕业证、学位证原件及复印件；2002年及以后毕业生还要提供《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网下载打印)。
5.户口本原件及复印件（首页、索引页和本人页）。
6.户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明材料。
上述证件及相关材料需交验原件、留存复印件，审核通过的发放面试通知书。不能在规定时间内提供以上材料的，视为放弃面试资格。对因逾期未进行现场资格审查、领取面试通知书或现场资格审核不通过等造成人员空缺的职位，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
（三）面试
入围面试人员须携带二代身份证原件、面试通知书到指定地点参加考试。面试采用结构化面试方式，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变和语言表达等方面素质能力。面试结束后当场公布成绩，所有成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
考试综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成，同一岗位出现综合成绩并列的，党员优先，优先条件相同或优先后仍相同的，按面试成绩由高到低的顺序确定。
（四）联审和体检
根据报考人员综合成绩由高到低的顺序，按选聘计划1:1的比例确定联审和体检人选，体检由各街道党工委统一组织，体检费用由报考人员承担。对报考人员放弃或因联审、体检等问题造成空缺的职位，从该职位符合条件的人员中按综合成绩由高到低的顺序依次递补。
（五）公示
联审和体检合格的拟聘用人员名单，在历下区人民政府网进行公示，公示期为3个工作日。
（六）录用分配
公示无异议的确定为聘用人员，一般回户籍所在村（居）或就近其他村（居）任职，具体情况由各街道党工委研究决定。与户籍所在村（居）现任“两委”成员有夫妻关系、直系血亲关系或兄弟姐妹关系等近亲属关系的，实行回避。录用分配完成后，由第三方人力资源服务机构按规定程序与其签订劳动合同，合同期一般2年。聘用的在职人员，应在与人力资源服务机构签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。
五、管理办法及报酬
“乡村振兴工作专员”纳入全区“村（居）干部后备人才库”重点培养，正式党员一般任村（居）党组织书记助理，非正式党员一般任村委会主任助理，也可担任村级其他组织负责人，具体由各街道党工委结合实际作出安排。任职期间表现优秀的，优先按程序发展为党员、选拔进入“两委”班子；日常表现不尽职或考核不合格的，适时解除劳动合同。
报酬标准每人每月4600元（包括基本报酬、绩效奖励及个人应当依法缴纳的社会保险金等）。合同期内进入“两委”班子的，解除劳动合同，报酬标准就高执行；合同期内考录公务员和事业单位的，解除劳动合同；合同期满，未进入“两委”班子的，由本人提出申请，街道党工委根据日常表现、考核情况和工作需要进行评估，符合条件的进行续签。
六、其他事项
对报考人员资格审查贯穿选聘和任职全过程，凡弄虚作假、隐瞒事实的一律取消资格，已聘用的予以解聘并追究责任。选聘全程接受纪检监察机关和社会监督，对存在徇私舞弊、优亲厚友等违纪违规行为人员，一经发现，严肃处理。
本次选聘不指定任何参考用书和资料，不举办、不委托任何机构组织考试辅导培训。
政策咨询电话：88152401，88150703。
中共济南市历下区委组织部
2019年12月16日
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