2020年山东聊城市人民医院东昌府院区招聘简章
2020年聊城市人民医院东昌府院区(聊城市东昌府人民医院)公开招聘工作人员简章
2020年5月16日，聊城市人民医院东昌府院区在聊城市东昌府人民医院揭牌成立，标志着聊城市人民医院和聊城市东昌府人民医院实质性整合工作迈出了坚实的一步。这所现代化花园式的医院位于松桂路128号，开放床位1200张，现有50多个临床专业科室（病区）及医学检验科、医学影像科、超声医学科、病理科、高压氧科、放疗科等医技科室。现有全市最新核磁共振、直线加速器、128排256层螺旋CT、高压氧舱等大型高端医疗检查检验设备。聊城市人民医院总院专家团队已进驻东昌府院区，通过开展日常坐诊、查房、手术和多学科会诊等，从医教研、运营管理等方面带动院区全方位发展，人民群众的生命健康将得到更加充分的保障。
为进一步优化人才结构，建设一支能够适应公立医院改革新形势和医院发展需要、满足人民群众身心健康需求的优秀人才队伍，根据医院发展规划和实际工作需要，按照《关于印发山东省事业单位公开招聘工作规程的通知》(鲁人社发〔2015〕6号)等文件要求，聊城市人民医院东昌府院区（聊城市东昌府人民医院）决定公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实把适应岗位需求的优秀人才选拔到医院来。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)年龄不满35周岁(1984年8月29日以后出生);
(五) “应届高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内（2018年、2019年）未落实工作单位，其档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。受新冠肺炎疫情影响，应届高校毕业生报名时对资格证书暂不作要求，但必须在一年试用期内取得相应资格证书。需提供资格证书的岗位，如未取得资格证书，应填写附件5《容缺报名个人承诺书》。
(六)具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和其他条件;
(七)具有招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
在职人员应聘应出具有用人管理权限的单位、部门同意应聘的证明。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，并出具书面证明材料后，方可应聘。
三、招聘岗位及招聘人数
具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件一和附件二。
四、招聘工作的步骤、程序和方法
本次招聘报名采取网上报名，不接受其它报名方式。
（一）在线报名
应聘者可通过登录(http://www.dcfrmyy.cn)聊城市人民医院东昌府院区(聊城市东昌府人民医院)官方网站，查看《2020年聊城市人民医院东昌府院区（聊城市东昌府人民医院）公开招聘工作人员简章》，了解招聘专业及岗位要求，应聘人员请登录“聊城市人民医院东昌府院区招聘管理系统”进行注册报名，注册报名填写简历时，必须按照所要求的内容上传各类证件的附件，真实准确的进行填报。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名时间：2020年8月29日8:00—8月31日17:30
查询时间：2020年8月29日10:00—9月1日17:30
报名途径如下（任选其一即可）：
A.扫描二维码：
B.在电脑或手机上访问如下网址：
http://39.106.18.147/sdgongchengdx/webregister/index.aspx
报名时，应聘者需要上传相关证件资料扫描件：（1）已取得的所有学历毕业证书、学位证书和学历信息在线验证报告（学信网下载）；（2）有效期内的身份证；（3）医师资格证(已考试通过未发证书人员请上传考试通过成绩单)；（4）执业医师证；（5）护士执业证书；（6）就业推荐表（应届毕业生提供）；（7）住院医师规范化培训合格证书(目前未取得住培证，毕业前颁发住培证的，请上传学校或培训单位出具的经考核合格后颁发住培证的相关证明材料，并加盖学校、培训单位公章，注明联系人及联系电话)；（8）同意应聘介绍信(仅需有工作经历要求的岗位提供，具体模板详见附件4)；（9）在职人员应携带具有用人管理权限的单位、部门同意应聘的证明材料。岗位有特殊条件要求的，还应提供相关佐证材料。以上证件作为网上报名和资格初审的重要依据。
(二) 网上初审
初审时间：2020年8月29日10:00—9月1日17:30
简章发布后和网上报名期间，医院安排专人负责网上初审工作(节假日不休息)，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料对求职人员报名资格进行初审，并公布初审结果。对未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上初审通过后，报名信息不能更改，报名截止后系统将自动关闭。
为维护招聘工作的严肃性，确保招聘工作的公开、公平、公正，资格审查贯穿招聘工作的全过程。对伪造学历、学位、证书、证明、材料等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在报名、笔试、面试等环节中发现与招聘条件不相符人员，查实后取消应聘资格，一切后果由报考者本人承担。
（三）网上缴费
缴费时间：2020年8月29日10:00—9月2日17:30
医院负责组织对报名人员进行资格审核，资格初审通过的考生可登陆报考系统完成网上缴费。逾期未缴费视为放弃报名。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，笔试考务费为每人40元，面试考务费为每人70元。面试考务费仅需进入面试环节的考生缴纳，具体缴纳时间另行通知。
（四）打印准考证
完成报名并已缴纳笔试考务费的应聘人员，请登录报考系统下载、打印准考证。
(五)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
笔试和面试均采用百分制计算成绩。笔试结束后，非护理专业考生直接进入面试环节；护理专业按1:3的比例进入面试环节。各专业的面试时间另行通知。其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。考试的具体时间、地点见准考证。
1、笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为专业知识。通过资格审查的报考者，持本人准考证和居民身份证到指定地点参加笔试。为保证招聘人员素质，笔试设最低合格分数线，根据应聘计划岗位人数和笔试情况确定。
2、面试
面试由医院统一组织实施，面试内容根据岗位需要确定,面试结果当场公布。
3、总成绩
(1)笔试(成绩按百分制折算)与面试成绩权重相加后为总成绩, 总成绩采取百分制。即：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(2)总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
(3)总成绩出现并列，先按面试成绩由高分到低分排序，再按专业知识笔试成绩由高分到低分排序。
五、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩排序情况，由高分到低分，按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。
(一)考察
考察由医院统一组织实施，考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。根据岗位条件要求，采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关证件信息、材料是否真实准确等进行复审。考察要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象。
(二)体检
考察合格人员进入体检范围。拟录用人员的体检由医院统一安排，体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。医院或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日提出。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示录用
考察和体检及其他资格等合格的，确定为拟录用人员，通过医院官网及医院公示栏进行公示，公示期为7个工作日。拟录用人员名单公示后不再递补。公示无异议且符合聘用条件的办理相关人事手续。
公示期间，对拟录用人员有异议的，请以书面形式署名直接向聊城市人民医院东昌府院区人力资源科反映。公示发现问题经查属实的，取消录用资格，其空缺的岗位不再递补。
七、工作纪律
为保证招聘工作的公正性，整个招聘工作在区招聘主管部门、区卫健局和区纪委的全程监督下进行，同时全面接受社会和群众的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响招聘工作正常开展的有关人员，严肃处理，视情节轻重给予相应处分;对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将视具体情况严肃处理，直至取消聘用资格，并纳入医院公开招聘违纪违规与诚信档案库。
本方案未尽事宜，由聊城市人民医院东昌府院区人力资源科负责解释。
咨询电话：0635-8228875
聊城市人民医院东昌府院区
(聊城市东昌府人民医院)
2020年8月20日
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关键词：2020年山东事业单位事业单位
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