2022年滨州市市直机关公开遴选公务员工作有关问题解答
2022年滨州市市直机关公开遴选公务员工作有关问题解答已发布，计划遴选53人，报名时间：2022年8月26日9:00至8月30日16:00。笔试科目为案例分析一科，主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，备考可参考2022年山东公务员考试通用教程。山东公务员考试网现将公告有关内容发布如下：
2022年度滨州市市直机关公开遴选公务员工作有关问题解答
1、符合条件的公务员能否报考参照公务员法管理机关（单位）的公开遴选职位？
可以报考。
2、符合条件的参照公务员法管理机关（单位）工作人员能否报考党政机关公务员职位？
可以报考。
3、中央、省驻滨垂直管理单位的工作人员能否报考遴选？
中央、省驻滨州县（市、区）垂直管理单位中符合公开遴选资格条件要求的人员，经市级主管部门推荐也可报考。对于资格条件中“具有2年以上基层工作经历”的要求，报考人员在基层一线岗位的工作经历，本次遴选可按基层工作经历对待。基层一线岗位的工作经历由市级主管部门进行认定。
4、开发区人员能否报考公开遴选职位？
开发区未实行岗位聘任制的公务员，符合公开遴选资格条件的，可以报考。
5、各级机关公务员及参照公务员法管理机关（单位）工作人员到基层挂职锻炼的经历能否作为基层工作经历？
经组织批准，各级机关公务员及参照公务员法管理机关（单位）工作人员到《公告》所称的基层单位挂职锻炼半年以上的，可作为基层工作经历。
6、基层工作经历起始时间如何界定？
（1）在基层党政机关、事业单位（市级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列）、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
（2）参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
（3）到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
（4）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
（5）在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历以劳动合同约定的起始时间算起。如不能提供合法有效的劳动合同，则应当提供社保证明等佐证材料。
（6）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历自营业执照颁发之日算起。
（7）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
基层工作经历应当足年足月据实累计计算。
7、在本级机关的工作时间应该如何计算？
在本级机关工作的时间以正式任职时间（含试用期）计算，在本级机关借调（帮助）工作的时间不能计算在内。
8、在同一层级不同机关的工作时间是否可以累计计算？
可以。如在乡镇工作5年，后调入县直部门工作2年，现又调入街道工作1年，则在本级机关工作时间可与乡镇合并计算。
9、预备党员可以报考要求政治面貌为中共党员的职位吗？
可以。
10、职位资格条件中要求的各项资质（资格）截止到什么时间？
职位要求的各项资格条件（如政治面貌、学历、学位、工作时间、资格证书等）截止时间均为2022年8月。
11、不能提供毕业证原件的报考人员如何处理？
可以提供教育部“中国高等教育学生信息网”上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，或由报考人员档案管理部门出具相关证明。
12、不能提供学位证原件的报考人员如何处理？
需提供毕业学校出具的已取得学位证书的证明。
13、对报考人员职务职级有什么要求？
报考相应职位，须现任相同职务职级层次及相应职务职级层次。报考职位层次为“一级主任科员以下及相当职级层次”的范围包括一级主任科员、正科级领导职务、二级主任科员、副科级领导职务、三级主任科员、四级主任科员、一级科员；“二级主任科员以下及相当职级层次”的范围包括正科级领导职务、二级主任科员、副科级领导职务、三级主任科员、四级主任科员、一级科员；“三级主任科员以下及相当职级层次”的范围包括副科级领导职务、三级主任科员、四级主任科员、一级科员；“四级主任科员以下及相当职级层次”的范围包括副科级领导职务、四级主任科员、一级科员；“一级科员及相当职级层次”的范围包括一级科员。
14、报考人员应回避的亲属关系有哪些？
报考人员应回避的亲属关系是指：（1）夫妻关系；（2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（3）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
15、公开遴选资格审查工作由谁负责？
资格审查工作由遴选机关负责。报名期间，遴选机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认考生是否具有报考资格。
资格审查贯穿公开遴选全过程。在任一环节发现考生存在不符合报考资格条件情形的，遴选机关均可取消其遴选资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年等情形的，遴选机关将终止其遴选程序。
16、何谓任免机关？
任免机关指按照干部管理权限，对报名人员职务职级具有任免权限的机关。
17、 如何把握“以上”“以下”？
本次遴选工作所称“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本数。
18、因机构改革原因，编制和人员整体划转到新单位，工作性质和业务内容未发生变化，工作经历和任职年限是否可以合并计算？
可以合并计算。
19、市级以上主流媒体如何界定？
以《人民日报》、新华社、中央电视台、中央人民广播电台、《求是》杂志、《光明日报》《经济日报》为代表的中央级新闻媒体；以各省（自治区、直辖市）党报、电台和电视台的新闻综合频道为代表的区域性媒体；以市级党报、电台和电视台的新闻综合频道为代表的城市媒体；以新华网、人民网等为代表的国家重点扶持的大型新闻网站。
相关阅读：2022年滨州市市直机关遴选公务员公告（53人）
相关阅读：2022年滨州市市直机关遴选公务员公告（53人）
了解更多公务员重要信息
可添加二维码
qq群号 : 1162056572
第一时间了解掌握公职类考试资讯、公告等考情，您可以把公务员考试网Ctrl+D收藏，如有疑问请在线
咨询提问。
相关文章