2022年山东日照市岚山区所属事业单位招聘急需紧缺人才公告（第二批）

2022-10-26 14:15:54 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2022年山东日照市岚山区所属事业单位招聘急需紧缺人才公告（第二批）发布，计划招聘12人。报名时间：2022年11月1日9:00至11月3日17:00。报名方式：现场报名。山东公务员考试网现将其公布如下：

　　2022年日照市岚山区所属事业单位公开招聘急需紧缺人才公告（第二批）

　　为加快落实“人才强区”战略，进一步优化事业单位人才结构，根据人才需求和岗位空缺情况，按照省、市事业单位公开招聘有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘急需紧缺人才12名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　（一）招聘范围

　　1.博士研究生：国内普通高校或经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制博士研究生，年龄应在40周岁以下（1981 年11月1日及以后出生）。

　　2.硕士研究生：国内普通高校或经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制硕士研究生，年龄应在35周岁以下（1986年11月1日及以后出生）。

　　3.2016年12月1日后录取的国家统招普通高校非全日制博士研究生（年龄应在40周岁以下，1981年11月1日及以后出生）及非全日制硕士研究生毕业（年龄应在35周岁以下，1986年11月1日及以后出生）。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有岗位所需的专业或者技能条件；

　　5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　6.岗位所需的其他条件。

　　已参加工作的人员报名须由所在单位出具书面同意报名意见。

　　岚山区机关事业单位在编人员、人员总量控制备案管理人员不得应聘。定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　二、招聘岗位和专业要求

　　具体招聘岗位和招聘人数及条件要求见附件。

　　三、报名和资格审查

　　（一）报名

　　此次招聘采取现场报名和邮箱报名相结合的方式进行。应聘人员前往招聘现场报名，因疫情防控不能到达招聘现场的人员，可于2022年11月1日9:00至11月3日17:00将报名登记表及相关材料扫描件发送到lsrsjsgk@rz.shandong.cn邮箱进行报名，邮件标题格式为“姓名+招聘单位+岗位名称”。

　　报名时间：2022年11月1日9:00至11月3日17:00

　　现场报名地址：日照市岚山区人力资源和社会保障局（日照银行岚山支行五楼会议室）

　　现场报名按以下程序进行：

　　1、个人报名：应聘人员登录岚山区人民政府网

　　（http://www.rzlanshan.gov.cn/）自行下载《报名登记表》、《诚信承诺书》，按要求如实填写个人信息资料，电子照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位。

　　2.资格审查：应聘人员报名时携带相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）进行资格审查。需携带的相关证明材料主要包括：《报名登记表》、《诚信承诺书》、国家承认的学历学位证书（须在2022年11月1日之前取得）、有效期内的二代身份证。

　　留学回国人员应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料（须在2022年11月1日之前取得）。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消应聘资格。招聘单位主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合聘用条件的人员，并对资格审查结果负责。

　　对考生所学专业根据教育部公布的普通高等学校专业目录进行审查，专业界定以所获毕业证书上注明的专业为准，如有异议，以学信网《教育部学历证书电子注册备案表》上记载的为准。专业要求为类、一级学科的，即该类、一级学科所包含的专业或方向或专业学位均符合要求。应聘人员未在规定时间内提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消资格。

　　通过资格审查的人数与招聘计划的比例超过5:1的岗位，由招聘单位先组织面谈，按5:1比例确定进入面试范围的人选；比例不低于2:1且低于5:1的岗位，按通过资格审查的人数确定进入面试范围的人选；比例低于2:1的岗位，核减或取消招聘计划，应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次。

　　四、考试

　　考试方式为面试。

　　面试采取结构化面试方式，主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试实行百分制计分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，面试结束后当场公布。不按规定时间参加面试的，视为自愿放弃应聘资格。

　　面试时间、地点另行通知。

　　根据面试成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，一并进入考察范围。

　　进入面试范围的博士研究生，面试成绩达到合格分数线可直接进入考察范围，不占用本次招聘计划名额，根据考察体检情况决定是否聘用。

　　五、考察和体检

　　根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按招聘计划1:1.5比例，确定进入考察范围人选。对考察合格的人员，按招聘计划1:1的比例，确定进入体检范围人员。区委组织部、区人社局会同有关部门组成考察工作小组，对进入考察范围的考生的专业成绩、思想政治表现、道德品质等方面的情况进行考察。对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行，费用由个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对非当日、非当场复检的体检项目按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对考察、体检不合格或自愿放弃应聘资格产生的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的，须经招聘工作领导小组同意。

　　六、公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区事业单位公开招聘主管机关在岚山区人民政府网站统一面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，纳入事业编制。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的办理正式聘用手续，不合格的解除聘用合同。受聘人员在岚山区最低服务期限为5年，服务期内不得参加岚山区外的招考（聘）或提出辞职、申请调出岚山区区外等事宜。符合条件的博士研究生，连续三年每月发放5000元补贴；工作满5年，并且首次在岚山区购房的，发放15万元购房补贴。

　　七、其他

　　（一）应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站和“岚山人社” 微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　（二）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：0633-2619287

　　登录网站：岚山区人民政府网

　　（http://www.rzlanshan.gov.cn/）

　　微信公众号：