山东公务员考试A类和B类都有哪些区别？
山东省考公告的发布引起了关于省考报名的热潮，同时也引发了很多关于公务员考试的讨论，比如说公务员考试的报名条件，今年公务员考试的报名时间及考试流程等问题，在公告职位表里我们也看到了正在招录的职位，对于一些职位有A类和B类的区别，那么什么是A类什么是B类呢?这两类都有哪些区别呢?
对于考试A类和B类的区别，我们可以查看招聘公告，在公告里有详细的说明，在今年的招考公告里对于A类和B类的介绍是这样描述的，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位，使用申论A类试卷;市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。
其实A类和B类的区别，除了体现在考试内容上，其次在招录职位上也有体现，比如说，今年的招考公告，在职位表里同样是济南市审计局的审计职位，却有A类和B类的区别，对于A类，主要是从事计算机及大数据审计相关工作，对于B类主要是从事财政、财务审计、大数据审计业务等方面的工作。
对于A类和B类的具体区别，在百度百科上我们可以看到，是这样描述的。
考试内容不同：
报考A类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
报考B类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
其中，行政职业能力测验A，包括常识(政治经济法律管理人文科技等)、语言理解与表达度、数量关系、判断推理、资料分析;行政职业能力测验B，与A类的题型相似。
职位内不同：
A类与B类职位有工作单位性质、工作地点等区别。
a类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。
b类职位主要包括：从事机关内的专业技容术工作，对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。
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