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招947人!2023年山东潍坊市“优才计划”启动!

2022-12-07 10:14:50 字号: | | 【 打印 】
  快!2023年潍坊市“青年优秀人才引进计划”选调公告发布!
 
  一、选调范围和数量
 
  全市共计划选调947名,其中面向第二轮“双一流”建设高校和2023年QS榜单前200名高校选调423名,面向全国普通高校选调524名。
 
  二、选调条件
 
  1、截至2022年12月1日,年满18周岁,其中,大学本科生25周岁以下,硕士研究生30周岁以下,博士研究生35周岁以下。
 
  2、报考潍坊市直职位,需满足以下条件之一:①第二轮“双一流”建设高校2023年应届毕业生,且为中共党员或担任主要学生干部连续半年以上;②2023年QS榜单前200名高校2023年应届毕业生,且为中共党员或担任主要学生干部连续半年以上;③全国普通高校2023年应届毕业生,且为中共党员并担任主要学生干部连续半年以上。
 
  报考县市区(市属开发区)职位,需满足以下条件之一:①第二轮“双一流”建设高校毕业生;②2023年QS榜单前200名高校毕业生;③全国普通高校2023年应届毕业生,且为中共党员或担任主要学生干部连续半年以上。
 
  三、重要时间段
 
  报名时间:12月16日-26日
 
  报名网站:灯塔-潍坊党建在线(http://www.wfzzb.gov.cn)
 
  资格审核:12月16日-27日
 
  四、管理培养
 
  1、潍坊市直事业单位聘用人员(除教育类选调职位)参加工作后,统一组织到基层和重点项目一线锻炼,时间一般为1年。
 
  2、纳入潍坊市“优才计划”信息库,跟踪了解,跟踪培养。选调人员表现优秀、符合条件的,可以通过调任等渠道进入公务员队伍。
 
  五、有关待遇
 
  选调到潍坊市直事业单位工作的,纳入市直事业编制,还享受以下待遇:一是基层和重点项目一线锻炼期间除正常工资津贴补贴外,博士、硕士和本科生每人每月分别按照5000元、1500元、500元标准发放生活补助。二是根据相关规定,对符合条件的博士、硕士和本科生购买首套住房的,分别一次性给予30万元、12万元、8万元购房补贴。
 
  选调到县市区、高新区、峡山区工作的,纳入事业编制,按规定确定工资薪酬,并按相应人才政策享受有关待遇。
 
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